Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
hanova Logo

hanova
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hanova die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hanova
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
hanova
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    58%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fairer Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Umfangreiche und ausführliche Quellen mit Informationen, regelmäßige Teambesprechungen und Informationsveranstaltungen

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt nette und sehr nette Kollegen

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen arbeiten

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ansprechbar

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr anspruchsvoll. Einige Routinen müssten auf den Prüfungstand.

Bewertung lesen
Anmelden