13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 23%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entspricht leider nicht den von anderen geforderten Standards...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut chaotische Kommunikation, nicht wertschätzende Behandlung der Mitarbeiter, keine klare Übernahme von Verantwortung, unklare Rollen, Nasenfaktor,
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation, klare Verantwortlichkeit: Chef hat Führungsaufgaben, Mitarbeiter haben einen Aufgabenbereich, den sie kennen und in dem sie eigenverantwortlich handeln dürfen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind gut, aber dank der schlechten Atmosphäre geht man belastet nach Hause
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, leider nicht viele interne Aufstiegsmöglichkeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sind sehr offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider sehr wenig Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen und Kommunikationen mit anderen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gewerkschaftsladen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum Karrierechancen, Opportunismus wird belohnt, eigene Meinung nicht
Verbesserungsvorschläge
die Institute sollen mal in einen echten Austausch mit der Wissenschaft kommen
Arbeitsatmosphäre
mal freundlich, mal autoritär, jeder ist sich selbst der Nächste
Image
Mischung aus modern und traditionell
Work-Life-Balance
gut, wenn man die Chancen nutzt, die geboten werden
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind schlecht, Weiterbildung muss man sich organisieren
Gehalt/Sozialleistungen
Gehäter und Sozialleistungen sind gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf dem Papier hoch, tatsächlich normal wie anderswo auch
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen sind freundlich, aber nicht wirklich interessiert
Umgang mit älteren Kollegen
wer nicht mehr gebraucht wird, spürt das deutlich
Vorgesetztenverhalten
teilweise unterirdisch, es gab heftige Mobbingfälle, an den institen ist es besser
Arbeitsbedingungen
gute Ausrüstung, da kann man nicht meckern
Kommunikation
viele Dinge erfährt man nur durch Zufall
Gleichberechtigung
manche sagen, dass es gut ist, andere sagen, dass Männer benachteiligt werden
Interessante Aufgaben
für Wissenschaftler gibt es viele Jobs, aber da die Diskussionskultur fehlt, es es oft extrem langweilig
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Solide, nicht modern, kein Aufstieg möglich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zweiklassengesellschaft
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation im Unternehmen verbessern
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegschancen, selektive Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfähige, gefühlskalte, sozial inkompetente Führung, stolz auf heftige Altersdiskriminierung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
soziale Inkompetenz, welche menschenverachtend ist
Verbesserungsvorschläge
neu aufstellen
Image
demontieren sich mit unsozialem Verhalten und unerfahrenen, sozial inkompetenter Führung
Karriere/Weiterbildung
Vitamin B sonst nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenn überhaupt dann greenwashing
Umgang mit älteren Kollegen
Werden heftig diskriminiert und rausgeekelt. Insgesamt sind die Umgangsformen unsozial. Die gestigen Beschränkungen der Leitung werden mit dem Schubladendenken der Altersdiskriminierung bestätigt.
Vorgesetztenverhalten
Man will sich keine qualifizierten Führungskräfte leisten.
Gleichberechtigung
Ausschließlich im Bezug auf Geschlechter im Ansatz gegeben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Frustration ist Tagesgeschäft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind ganz ok
Jetzt mehr Frauen in der Führung. Das macht Hoffnung, dass zukünftig ein anderer (besserer) Wind durchs weht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Personal ist vordergründig ok, aber man wird schnell desillusioniert.
Verbesserungsvorschläge
Fortbildung und Anwendung des Gelernten in der Führungsebene
Mehr Menschlichkeit - Mitarbeiter sind keine gefühllosen Maschinen
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich, je nachdem in welchem Institut und Abteilung man arbeitet.
Work-Life-Balance
Möglichkeiten gibt es viele, man muss sie nur nutzen
Karriere/Weiterbildung
Katastrophal
Gehalt/Sozialleistungen
Da gäbe es nichts zu meckern, wenn man sich an die Regeln der Eingruppierungen halten würde.
Kollegenzusammenhalt
War mal sehr gut, aber mittlerweile hat das Betriebsklima mehr als gelitten. In wenigen Bereichen ist es noch gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen interessieren nicht mal, wenn sie in Rente gehen. Ein "Tschüss und guten Weg" gibt es nur von den direkten Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch in manchen Bereichen. Führungskräfte werden nicht geschult, und haben leider absolut keine Ahnung, wie man mit Personal umgeht.
Arbeitsbedingungen
Insbesondere im IT-Bereich immer bemüht auf dem neusten Stand zu sein. Büromöbel und Räume ok
Kommunikation
Gibt es nahezu nicht. Wenn man etwas erfährt, dann nur durch Zufall
Gleichberechtigung
Eines der wenigen Dinge, die ok sind
Interessante Aufgaben
Teilweise gähnend langweilig. Leider ist niemand in der Führungsebene motiviert, Fähigkeiten bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erkennen zu wollen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nach außen hui innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten wie in einer Behörde. Viel zu viel Bürokratie. Zu langsam dadurch
Verbesserungsvorschläge
Nach Außen predigen nach innen von gestern wie eine Behörde
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem in welchem Bereich man arbeitet nicht vergnüglich
Work-Life-Balance
Kommt auf den eigenen Anspruch an
Kollegenzusammenhalt
in manchen Bereichen gut ...
Umgang mit älteren Kollegen
Zu teuer und mit eigenen Vorstellungen unbeliebt
Vorgesetztenverhalten
Teilweise ohne Worte und Wertschätzung
Kommunikation
Top down. Nicht jeder erfährt alles. Macht das Arbeiten schwierig
Interessante Aufgaben
Wenn der Vorgesetzte mitspielt ...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hehre Ansprüche leider fehlt es an der internen Umsetzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit des Jobs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegschancen, keine Wertschätzung, überflüssige Bürokratie wie in einer Behörde
Verbesserungsvorschläge
Die eigenen Arbeitnehmer ernst nehmen und Verbesserungsvorschäge annehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber, der hehre Ziele verfolgt, ihnen aber zunehmend nicht mehr entspricht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die inhaltliche Ausrichtung, das Gehalt, die Sportangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autoritärer Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Zurückkehren zu einer Unternehmenskultur, die den Zielen der Stiftung entsprechen
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel unnötiger Druck aus den Führungsebenen
Work-Life-Balance
Viel Urlaub, flexible Urlaubstage, Gleitzeit, gute Sportangebote, Massageangebot
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Angebote zur Weiterbildung und einen überdurchschnittlichen Anspruch auf Bildungsurlaub
Gehalt/Sozialleistungen
Ausgesprochen gutes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge...
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden nicht geschont, eher zum Verlassen der Stiftung gebracht, Ziel ist die Verjüngung der Stiftung
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer Führungsstil
Kommunikation
Intransparente Kommunikations- und Entscheidungskultur
Gleichberechtigung
Es sind zwar viele Frauen angestellt, aber die Entscheidungsebenen sind überwiegend männlich besetzt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Seriöser Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In Teilen der Firma echt schlecht.
Work-Life-Balance
Nicht für alle gleich
Karriere/Weiterbildung
keinerlei Möglichkeit zur Karriere gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
keine leistungsgerechte Bezahlung sondern nach Senioritätsprinzip
Vorgesetztenverhalten
In Teilen der Firma sehr arbeitnehmerunfreundlich
Kommunikation
Man bekommt nicht alle Informationen wenn man sie braucht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hans-Böckler-Stiftung durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hans-Böckler-Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hans-Böckler-Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.