Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Hans 
Conzen 
Kosmetik 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Keine Gleichberechtigung, Männer bekommen ein festes Gehalt und Frauen bekommen Stundenlohn.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hans Conzen Kosmetik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Image der Firma ist gut.
Das Geld wird immer pünktlich überwiesen.
Es gibt Urlaub und Weihnachtsgeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Mitarbeiter für anstehende Operation auch mal ihren Urlaub nehmen müssen.
Es findet keine direkte Kommunikation statt.
Mangelnde Gleichberechtigung.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, die Mitarbeiter fragen was man verbessern könnte.
Da gebe es sicher einiges an Potential.

Arbeitsatmosphäre

Nur nach aussen gut, die Realität sieht leider anders aus.

Kommunikation

Mehr ein übereinander als ein miteinander reden.

Kollegenzusammenhalt

So gut wie gar nicht vorhanden, das wird ganz geschickt unterbunden.

Work-Life-Balance

Ist okay.

Vorgesetztenverhalten

Wenig bis gar kein Kontakt und wenn dann wird schon deutlich gezeigt wer die Entscheidungen trifft. Es wirkt auch alles sehr als würde nach persönlicher Symphatie entschieden.

Interessante Aufgaben

Gibt es in den meisten Bereichen nicht, was aber auch dem Arbeitsbereich geschuldet ist und daher nicht sehr negativ bemessen werden kann.

Gleichberechtigung

Körperlich arbeiten Frauen ihrem Konditionstyp den Männern gleich aber eine gleichberechtigte Entlohnung gibt das dafür nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird von älteren die gleiche Leistung erwartet wie von jüngeren.

Arbeitsbedingungen

Nicht angepasste Temperaturen und wenig Sauerstoff.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach aussen gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut wenn jetzt auch noch die Frauen gleichberechtigt ein festes Gehalt bekommen würden, wären es 5 Sterne.


Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden