Let's make work better.

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Hans 
E. 
Winkelmann 
GmbH
Bewertung

Hier fühle ich mich wohl, ich werde wertgeschätzt - prima Firma

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe oben. Besonders, dass die Werte, die es gibt, gelebt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich habe schon andere schlechte Arbeitgeber gehabt, deshalb kann ich sagen: Winkelmann ist eine Ausnahme und ich bin froh, dass ich hier dabei bin

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht noch mehr kommunizieren, was alles gemacht wird, manchen ist das gar nicht so bewusst

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Ausstattung in allen Abteilungen. Wertschätzende Kommunikation. Erhalte Feedback zu meiner Leistung.

Kommunikation

Regelmäßige schriftliche Information der Geschäftsführung. Immer, wenn ich etwas wissen will, erhalte ich Antwort auch unabhängig von der monatlichen schriftlichen Information. Vorgesetzte kommunizieren regelmäßig, Kollegen und Kolleginnen sind prima.

Kollegenzusammenhalt

Jeder steht für jeden ein. Besonders auch, wenn mal etwas schief geht, keine Vorhaltungen, sondern Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Home-Office Regelung; Wenn etwas in der Familie ist, dann ist immer ein offenes Ohr und es wird unterstützt, auch von der Geschäftsführung aus.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung prima und was ich aus den anderen Abteilungen höre (und wir haben hier einen engen Draht zueinander) auch gut. Es gibt überall mal Punkte, die man sich anders wünscht, das ist klar.

Interessante Aufgaben

Ja, es wird immer Neues angegangen und Bewährtes hinterfragt. Jeder, der will darf sich entwickeln und wird dabei unterstützt. Man kann auch immer zur Geschäftsführung gehen und Vorschläge machen und bekommt ein offenes Ohr. Natürlich kann nicht immer alles umgesetzt werden, aber es wird diskutiert und vielleicht gleich oder später angegangen.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer zählen gleich. Gar nicht nur Frauen und Männer, sondern jeder, jünger, älter, egal welche Glaubensrichtung oder Nationalität. Obwohl wir ein kleines Unternehmen sind, haben wir viele unterschiedliche Nationalitäten im Team und ich finde das positiv.

Umgang mit älteren Kollegen

aus meiner Sicht sehr wertschätzend, werden auch zu Festen eingeladen und werden auch weiterhin informiert und viele kommen auch immer wieder mal zu Besuch und wir freuen uns darüber

Arbeitsbedingungen

sehr gute Arbeitsmaterialien, sehr schöne Räume, alle haben höhenverstellbare Schreibtische, Vorschläge werden angenommen für Verschönerungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird sehr darauf geachtet, aktuell werden zum Beispiel alle Fenster ausgetauscht

Gehalt/Sozialleistungen

gutes Mittelfeld, es gibt 13 Monatsgehälter, jährlich wird automatisch das Gehalt angepasst (ich musste noch nicht nach einer Gehaltserhöhung fragen, es wurde immer auf mich zugegangen).

Image

wir haben ein gutes Image. Kunden sagen das (es gibt Befragungen) und Lieferanten auch und wir unter uns finden das auch - wir sehen natürlich auch, was noch gemacht werden kann, das finde ich aber normal, die perfekte Welt gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten, entweder für bestimmte Abteilungen oder für einzelne Mitarbeiter. ODER jeder kann selber Vorschläge machen und ich kenne noch keinen, der sie nicht bekommen hat. Im Gegenteil, sehr großzügig mit Sprachkursen und Fachausbildungen. Zusätzlich gibt es Innovationsteam, in dem man auch viel lernen kann und andere Möglichkeiten, Wissen dazu zu gewinnen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst einmal herzlichen Dank für die sehr ausführliche Bewertung.
Den Verbesserungsvorschlag bezüglich mehr Kommunikation werden wir gerne aufgreifen, danke für die Info hierzu.

Für ein gutes Miteinander ist natürlich Ehrlichkeit und Offenheit erforderlich. Manchmal gehen aber auch wir einen Schritt zurück und dann ist von uns allen etwas Geduld gefordert. Wir sind aber trotzdem dankbar für die Erfahrungen, denn sie bringen uns wieder ein Stück nach vorne.
Was könnte denn wichtiger sein, als ein guter Zusammenhalt im Team.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit

Ihre

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