Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Hans 
E. 
Winkelmann 
GmbH
Azubi Bewertungen

2 von 30 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Hans E. Winkelmann eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.

2 Auszubildende empfehlen Hans E. Winkelmann als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Super Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft absolviert.

Spaßfaktor

Alle haben einen netten Umgang


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Forschung / Entwicklung absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Unter sämtlichen Beschäftigten herrscht ein sehr guter Zusammenhalt.

Karrierechancen

Nach der Übernahme zum Ende der Ausbildung steht ein unbefristeter Arbeitsvertrag.

Arbeitszeiten

Durch ein bestehendes Gleitzeitmodell sind die Arbeitszeiten sehr flexibel und für jeden einteilbar. Sollten sich einmal Überstunden ansammeln so kann man diese auch sehr gut und zeitnah wieder abbauen.

Ausbildungsvergütung

Sicherlich ist die Vergütung in großen Betrieben und Konzernen höher, jedoch ist die Vergütung auch in diesem mittelständischen Betrieb auf einem sehr guten Niveau. Zudem sind die Zahlungen immer pünktlich.

Die Ausbilder

Alle sind sehr hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr wenn irgendetwas anliegt. Dies gilt sowohl für die Ausbilder als auch alle anderen Kollegen.

Spaßfaktor

Sowohl die Arbeit als auch der Umgang mit den Kollegen macht Spaß. Dies führt dazu dass man nahezu immer mit Freude ins Büro geht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Neben den vielen verschiedenen Tätigkeiten im Arbeitsumfeld ist es auch problemlos möglich für die Schule oder Prüfungen zu lernen. Sollte hier einmal Hilfe benötigt werden, stehen einem alle mit Rat und Tat zur Seite.

Variation

Zu Beginn lernt man alle Abteilungen kennen. Aber auch anschließend wird es nicht langweilig. Durch ein vielfältiges Aufgabenfeld gestaltet sich jeder Tag anders.

Respekt

Alle Kollegen sind abteilungsübergreifend immer sehr freundlich und hilfsbereit.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über die positive Bewertung, vielen Dank.

Es war schon immer unser aller Bestreben, unsere Auszubildenden in die Gemeinschaft voll zu integrieren und als ein vollwertiges Mitglied unseres gesamten Teams zu sehen.

Jeder Auszubildende soll zu Beginn seiner Ausbildung einen umfassenden Überblick über das Gesamtunternehmen erhalten und dabei auch die einzelnen Bereiche und ihre Aufgaben / Tätigkeiten kennen lernen. Hierbei ist es uns natürlich besonders wichtig, dass wir bei dieser Gelegenheit unseren Nachwuchs auch besser kennen lernen können und umgekehrt genauso.

Das macht den Einstieg in das Berufsleben für viele junge Menschen bestimmt etwas leichter und dann kann das Abenteuer "Ausbildung" beginnen.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit

Ihre

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Hans E. Winkelmann durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 90 der Bewertenden würden Hans E. Winkelmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Hans E. Winkelmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
Anmelden