5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Hans Holzner Baugesellschaft mbH Bewertungen
Hans
Holzner
Baugesellschaft
mbH
Rosenheim
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zwischenfazit nach vielen Jahren im Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen ein gutes Miteinander - auch wenn selbstverständlich nicht Jeder mit Jedem perfekt harmoniert, so wie in jeder größeren Gemeinschaft
Image
Firma steht für korrektes Miteinander - sowohl mit Auftraggebern - wie auch mit Nachunternehmern und Lieferanten - wie auch intern. Dazu gehört auch die stets pünktliche Begleichung externer Forderungen, wie auch intern der Gehälter, sowie eine allgemeine Zuverlässigkeit hinsichtlich getroffener Vereinbarungen.
Work-Life-Balance
Es existiert eine feste Arbeitszeitregelung. Prinzipiell wird aber jedem Einzelnen die Möglichkeit gelassen, seine zu erbringende Arbeitsleistung - unter Berücksichtigung unvermeidbarer Fixtermine - weitestgehend flexibel zu planen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der sich engagiert und zuverlässig leistungsbereit ist, hat die Chance, sich im Unternehmen weiter zu entwickeln - aufgrund der ohnehin flachen Hierarchien sind mehrfache Aufstiege aber logischerweise begrenzt. Fachlichen Weiterbildungen steht die Geschäftsführung sehr aufgeschlossen gegenüber.
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird in natürlicher Weise gelebt, aber nicht gesondert thematisiert. Ist jedem Mitarbeiter grundsätzlich selbst überlassen, sich dahingehend zu entfalten.
Kollegenzusammenhalt
Im Kern gut - in der jüngeren Vergangenheit aber auch immer wieder einzelne Außenseiter, die sich nur schwer in die Gemeinschaft einbinden lassen wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
vollkommen unproblematisch - sogar drei "hauptberufliche" Rentner sind beruflich aktiv immer wieder noch dabei und gerne von Allen gesehen.
Vorgesetztenverhalten
In einer momentan allgemein schwierigen Branche - erschwert noch durch zwei Corona-Jahre und der sehr unterschiedlichen Handhabung damit, bei jedoch grundsätzlicher Präsenznotwendigkeit auf den Baustellen - wird auf Augenhöhe und gegenseitigem Respekt auch von Vorgesetzten immer versucht, ein für alle Seiten akzeptables Miteinander zu finden. Ist aber manchmal ein "Tanz auf der Rasierklinge" und definitiv nicht beneidenswert.
Arbeitsbedingungen
Die von den Räumlichkeiten großzügig gestaltete und pragmatisch eingerichtete Büroanlage gibt jedem Mitarbeiter die Möglichkeit sich recht angenehm einzurichten. Alkoholfreie Getränke, Kaffee und Tee stehen in ausreichendem Maß gegen einen kleinen Obolus zur Verfügung.
Kommunikation
Aufgrund der kurzen Wege und flachen Hierarchien eine insgesamt gute Kommunikation
Gleichberechtigung
Wird gelebt - sieht man schon bei der Geschäftsführung weiblich/männlich und allgemein flachen Hierarchien mit freiem Meinungsaustausch - ohne dabei Entscheidungsträger aus der jeweiligen Verantwortung zu entlassen.
Interessante Aufgaben
Da jedes Projekt prinzipiell als Prototyp gesehen werden muss, ist auch die Aufgabenstellung zur Umsetzung oftmals eine Andere. Da ein Projekt nur unter Einbindung vieler Personen realisierbar ist, mit häufig wechselnden Herausforderungen, gehört eine Bereitschaft zur Lösungsorientierung zum Berufsbild zwingend mit dazu. Mit Langeweile hat das wenig zu tun.
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Gute, solide, seriöse, alteingesessene Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, interessante Projekte, abwechslungsreiche Tätigkeiten,
Der Ruf in der Baubranche ist tadellos.
Der Umgang mit Bauherren, Nachunternehmern und anderen Partner ist immer korrekt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft nicht offen nur Neues
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter werden zu früh alleine gelassen.
Probleme der Mitarbeiter werden zu wenig ernst genommen.
Entscheidungsspielraum in kleinen Dingen ist oft klein
Anregungen der Mitarbeiter werden zu wenig umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Veralteteres Gebäude, Büros und Einrichtungen. Technik (EDV etc.) und Firmenfahrtzeuge ok
Image
Einzelne Mitarbeiter reden schlecht über die Firma. Die Firma hat allgemein in der Branche einen guten Ruf.
Ich stehe hinter der Firma
Work-Life-Balance
Ist ok, aber phasenweise zeitintensive Projekte, die viel vom jeweiligen Mitarbeiter abverlangen
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge und Seminare werden angeboten. Weiter- oder Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr begrenzt, bzw. Im Angestelltenbereich kaum möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen. Zusatzleistungen z. B. in Form eines Firmenfahrrades werden nicht geleistet.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt - wie in jedem Unternehmen - Grüppchenbildungen. Der Zusammenhalt ist jedoch gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Wege sind sehr kurz. Es wird auf Augenhöhe gesprochen und agiert. Die Geschäftsführung ist manchmal zu wenig konsequent. Ein härteres Durchgreifen wäre manchmal angebracht.
Arbeitsbedingungen
Das Firmengebäude ist sehr veraltet. Die Büroausstattung teilweise über 20 Jahre alt. Die EDV ist auf aktuellem Stand. Bei der Software ist teilweise Nachholbedarf. Firmenfahrzeuge werden sehr lange gefahren (bis zu 300.000 km, bzw. Bis zu 10 Jahre). Hier wäre Verbesserungsbedarf
Kommunikation
Personalgespräche finden nicht statt. Auch sonstige Informationen kommen sehr wenig, und wenn dann eher sporadisch. Etwas mehr Transparenz wäre wünschenswert
Interessante Aufgaben
Ich kann mir meinen Arbeitstag selbst gestalten. Wichtig ist, dass die Ziele erreicht werden. Es wird sehr viel Vertrauen seitens der Geschäftsführung in die einzeln Mitarbeiter gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gutes mittelständiges Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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vertrauensvolle Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hans Holzner immer wieder gerne
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hans Holzner Baugesellschaft durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hans Holzner Baugesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.