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Hans 
Karrer 
GmbH
Bewertung

Verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ausgezeichnetes Betriebsklima, Lob durch Vorgesetzten könnte häufiger ausgesprochen werden, generell werden die Mitarbeiter geschätzt

Kommunikation

Ab und zu wäre ein kurzer Online-Austausch (ID-AD) sinnvoll, generell
erhält man alle wichtigen Informationen und ist meist ausführlich über Abläufe und Ergebnisse informiert

Kollegenzusammenhalt

Stets ein kollegiales und kooperatives Miteinander

Work-Life-Balance

Innendienst klassisch 8-17 Uhr mit 1h Mittagspause, Außendienst relativ flexibel mit vorgegebenen, realistischen Tageszielen, Home Office nach Absprache möglich, Urlaub meist flexibel und kurzfristig möglich, private Belange werden immer berücksichtigt

Vorgesetztenverhalten

klarer Ton aber stets realistische Ziele und nachvollziehbare Entscheidungen, Anregungen der Mitarbeiter werden berücksichtigt und besprochen

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche, interessante Aufgaben, Mitgestaltung bei den Prozessen immer erwünscht, stets verantwortungsvoller Austausch mit Kollegen und dem Vorgesetzten, Eigenverantwortung bei Besuchsplanung, Betreuung und Beratung der Praxen

Gleichberechtigung

jeder wird stets gleichberechtigt

Umgang mit älteren Kollegen

Generell ein junges Team, aber auch die älteren Kollegen fühlen sich sehr wohl

Arbeitsbedingungen

große, modern ausgestattete Büroräume (teilweise USM) im Augsburger Glaspalast, keine Großraumbüros, maximal 3 Personen/ Raum, große Küche mit Aufenthaltsmöglichkeit, Nespresso-Kaffeemaschine zur freien Verfügung (kostenfrei), Wasser und Coca Cola kostenlos, im Sommer durch große Fensterfront teilweise sehr warm, Home Office teilweise nach Absprache möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wöchentlich frisches Bio-Obst für den Innendienst, noch zu viel Papierverbrauch, viele Autokilometer statt telefonische Betreuung

Gehalt/Sozialleistungen

leistungsgerechtes, attraktives Gehalt, Bonusauszahlungen, jeder Außendienstmitarbeiter bekommt einen neuen PKW der Mittelklasse, den man auch privat nutzen darf

Image

Zukunftsorientiertes, inhabergeführtes, deutsches Unternehmen, mit qualitativ hervorragenden und in der Dermatologie geschätzten Produkten, sehr angesehen bei den Kunden

Karriere/Weiterbildung

regelmäßige, spannende und teambildende Seminare, Unterstützung bei
der Weiterbildung durch externe Seminare/ Workshops, ständige Frage nach Fortbildungswünschen

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