6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insgesamt zufrieden
3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich. Man hat einen gewissen Freiraum beim arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Mit Mitarbeiter sprechen und auf Bedürfnisse mehr eingehen. Mehr Homeoffice -wo möglich- anbieten.
Schlechte Bezahlung, lange Arbeitszeit (41 Std./Woche)
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, Bezahlung und teilweise die Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit
Image
Viele Mitarbeiter verlassen die Firma wieder, weil sie unzufrieden sind.
Karriere/Weiterbildung
Am Besten Mund halten und die Arbeit erledigen. Dann hat man einen relativ sicheren Arbeitsplatz ohne große Aufstiegsmöglichkeiten. Das einzig Positive ist, die Gehälter werden pünktlich überwiesen.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten kam ich gut aus
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind sogar noch Kollegen beschäftigt, die längst im Rentenalter sind, aber weiterhin ihre Erfahrung und Kompetenz zur Verfügung stellen
Vorgesetztenverhalten
Abgesehen von der Geschäftsführung, kann man mit den meisten Vorgesetzten gut reden.
Arbeitsbedingungen
Verkaufsraum und Büros sind ja noch ganz akzeptabel, aber Lager, Türenlager und Warenannahme stammen wohl noch aus der Gründerzeit. Da wird nur das nötigste investiert
Kommunikation
Die Kommunikation läuft meist hinter dem Rücken ab. Wird viel gelästert.
Gehalt/Sozialleistungen
Variiert stark nach Abteilungen. Und Gehaltserhöhungen werden zwar gerne versprochen, aber nicht, oder erst nach langem Kampf widerwillig eingehalten
Gleichberechtigung
Egal ob Mann oder Frau, wer seine Arbeit macht, wird akzeptiert. Keine Vorurteile wegen Geschlecht, Herkunft oder Religion
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hans Möller & Sohn durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hans Möller & Sohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hans Möller & Sohn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.