6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hans Müller medizinische und technische Gase GmbH Bewertungen
Hans
Müller
medizinische
und
technische
Gase
GmbH
Nürnberg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Führung und fehlende Innovation: Ein dringender Handlungsbedarf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Es ist notwendig, qualifizierte Führungskräfte einzustellen, die in der Lage sind, das Team angemessen zu leiten. Ein Austausch mit fortschrittlicheren Unternehmen könnte wertvolle Verbesserungsvorschläge liefern.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine distanzierte und negative Atmosphäre in der IT.
Der IT-Leiter zeigt keine Wertschätzung, sein mangelndes Engagement und seine schlechte Laune prägen den Arbeitsalltag.
Die Stimmung in der IT ist angespannt. Der IT-Leiter ignoriert selbst einfache Höflichkeiten wie ein “Guten Morgen”.
Work-Life-Balance
Wer nicht von 8 Uhr bis nach 17 Uhr bleibt, hat keine Zukunft in der Firma. Homeoffice ist verpönt, und bei 9 Stunden Arbeitszeit plus 2 Stunden Pendeln bleibt von einer ausgewogenen Work-Life-Balance nichts übrig. - Gilt nur für IT Abteilung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keinen Fokus auf Umweltschutz, alles landet in derselben Mülltonne, und es kommen nur umweltschädliche Materialien zum Einsatz.
Kollegenzusammenhalt
Die IT-Abteilung ist ein Paradebeispiel für Machtmissbrauch: Der IT-Leiter und der Administrator, die eng befreundet sind, schaffen sich eine exklusive Sphäre, in der Regeln und Fairness nur für sie gelten. Jeder, der nicht bereit ist, sich unterwürfig zu verhalten, wird ignoriert und benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Empathie
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat es nicht einmal für nötig gehalten, “Guten Morgen” zu sagen. Die gesamte Belegschaft wirkt wie in der Vergangenheit stecken geblieben. Die Teamleiter sind völlig inkompetent, ohne jegliche Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualitäten.
Kommunikation
In der IT-Abteilung herrscht völliges Chaos. Es gibt keine regelmäßigen Meetings, und im Homeoffice bricht die Kommunikation völlig zusammen. Vor Ort läuft sie nur unter massivem Druck. In zwei Jahren hatte ich nur ein einziges Gespräch, und nichts davon wurde umgesetzt. Der IT-Leiter, der auch Teamleiter ist, hat nicht nur extreme Schwierigkeiten im sozialen Umgang, sondern verweigert regelrecht die Kommunikation mit Mitarbeitern. Seine Aufgaben schiebt er an einen Systemadministrator ab, der sich wie ein Tyrann aufführt und keine Kommunikationsfähigkeiten besitzt. Hinter dem Rücken der Geschäftsführerin wird ständig schlecht über sie gesprochen, und nur der IT Leiter ist der „ Beste“.
Gleichberechtigung
Das gibt es leider nicht
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich bin sehr glücklich Teil der Firma sein zu dürfen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist stets auf Augenhöhe!
Verbesserungsvorschläge
Zuviele Kollegen melden sich krank
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Altmodisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Gebäude inkl Klimaanlage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechen
Verbesserungsvorschläge
4 Tage Woche
Bonusprogramm
Gehaltsanpassung
Mehr Weiterbildungen
Schnellere Umsetzungen
Arbeitsatmosphäre
Okay, aber viele sind genervt u schlecht drauf
Image
Ok
Work-Life-Balance
4 Tage Woche wäre absolut angebracht und umsetzbar!
Karriere/Weiterbildung
Siehe oben
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut nicht gerecht, viel zu wenig, nie gibt es mal nen Bonus oder Extrabelohnung, oder Gehaltserhöhung. Finanzielles Mittelalter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, überall nur Plastik
Kollegenzusammenhalt
Gibt Gute und Faule, jeder arbeitet nur für sich, statt kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Egoistisch, geheimnisvoll
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Kaum und oft Geheimnistuerei
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Man hätte mehr Möglichkeiten wenn man nicht um jede Hilfe/Fortbildung betteln müsste
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Schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eigentlich kann man sich nicht beschweren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hans Müller medizinische und technische Gase durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Hans Müller medizinische und technische Gase als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hans Müller medizinische und technische Gase als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.