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Hans 
Müller 
medizinische 
und 
technische 
Gase 
GmbH
Unternehmenskultur

Nürnberg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hans Müller medizinische und technische Gase die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hans Müller medizinische und technische Gase
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hans Müller medizinische und technische Gase
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Kollege ist absolut unzufrieden.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation gibt es nicht

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle lächeln dir ins Gesicht und lästern dann über dich hinter deinem Rücken

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird mit Gleitzeit geworben, wirst aber dann kritisiert, wenn du 10 Sekunden früher Feierabend machst oder mal einen Termin hast.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sind ganz nett, hast jedoch keinen Wert in deren Augen

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tagtäglich das gleiche Leid ohne Abwechslung

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