Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Hans-Otto 
Westphal 
e.K.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Grausam

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man was zu essen bekommt. Ansonsten gibt es nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen. Die Nachtschicht ist permanent unterbesetzt. Wenn jemand krank ist fehlt einer und der Rest darf es mit einen weniger nachts erledigen. Man bekommt aber keinen Cent extra. Total Profitgeil.

Verbesserungsvorschläge

Faire Lohn und Faire Rotation. Ordentlich einarbeiten von Menschen die das auch können.
Ehrlichkeit im Vorstellungsgespräch. Ordentliche Kleidung zur Verfügung stellen. Gute Mitarbeiter fördern. Ein Lob wäre auch mal mündlich gut. Gehalt könnte für gute Mitarbeiter erhöht werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Schichtleitung ist sehr aggressiv. Und das Management des Restaurants in Troisdorf ist katastrophal.

Kommunikation

Schichtpläne werden kurz vor Arbeitsbeginn geändert und eine Absage wird nicht akzeptiert.

Kollegenzusammenhalt

Die einfachen Arbeiter halten zusammen. Der Rest besteht aus Machtspiele und Unterdrückung.

Work-Life-Balance

Entweder nur Nachtschicht, oder Hetzen. Früher anfangen zu arbeiten und dann auch noch länger machen. Bis die Schichtleitung sagt man hat Feierabend.

Vorgesetztenverhalten

Machtspiele. Lügen. Betrug im Vorstellungsgespräch von wegen Sonntagszuschlag und tolles Team.

Interessante Aufgaben

Eintönig und schlechte Einarbeitung.

Gleichberechtigung

Manche sind nur für die Drecksarbeit gut wie Klo putzen oder Müll sortieren, und manche stehen nur an der Kasse und machen nur die Kasse, während andere mehrere Aufgaben neben der Kasse erledigen müssen.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise unfair teilweise ungerecht. Entweder machen welche die einfachste Arbeit, manche die schlechteste. Wobei es eigentlich einen Gleichbehandlungsgrundsatz gibt, und nach sogenannten Rotationsprinzip gearbeitet wird, bekommen manche trotzdem die selben Tätigkeiten zugewiesen und machne müssen alles machen. Unfair duch und durch.

Arbeitsbedingungen

Hitze, Hetze, Stress, unfähige Vorgesetzte von Schichtleitung bis zum Restaurantmanagement.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel Müll, Stromverbrauch und tut so als ob.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn ohne versprochene Sonntagszuschläge.

Image

Wird seinen Ruf als schlechter Arbeitgeber gerecht

Karriere/Weiterbildung

man bleibt immer das Letzte in diesen Unternehmen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden