Hans 

Riegelein 

& 

Sohn 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertung

(* gilt für alle Geschlechter)

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

wir freuen uns, dass Sie den kollegialen Zusammenhalt und die allgemeine Arbeitsatmosphäre bei Riegelein als ausgesprochen positiv empfinden und Ihre Führungskraft ebenso wie Ihren Aufgabenbereich als sehr gut bewerten!

Allerdings beschreiben Sie auch Punkte, die Sie weniger zufriedenstellen. Wir danken Ihnen, dass Sie uns Ihre Kritik ehrlich mitteilen. Denn ein offener und kontinuierlicher Austausch ist Grundbaustein und Erfolgsfaktor für eine reibungslose Zusammenarbeit. Doch auch wenn Kommunikation allgegenwärtig ist, kommt die gezielte Unterrichtung von Mitarbeitern* und Kollegen* im Alltag manchmal einfach oft zu kurz. Das stimmt. Wir sind sehr bemüht, den fortwährenden Informationsfluss zwischen dem gesamten Team zu verbessern, damit ein Austausch als selbstverständlich gelebt wird. Vielleicht haben Sie dazu konkrete Anregungen, die wir in den Optimierungsprozess einfließen lassen können?

Natürlich sind auch Weiterbildungsmöglichkeiten ein unerlässlicher Bestandteil für ein optimales Arbeitsumfeld. Daher sind wir bestrebt, für unsere Mitarbeiter rechtzeitig Perspektiven zu schaffen und die Möglichkeit zu bieten, sich fachlich und persönlich zu entwickeln. Dabei haben wir immer auch die Aufgabe, das bisherige Schulungsangebot weiter auszubauen und Maßnahmen zu ergreifen, damit die Weiterbildung der Belegschaft noch systematischer erfolgen kann.

Auf die Arbeitsbedingungen und die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter* legen wir als Unternehmen besonders großen Wert! Um die physische und psychische Gesundheit der Belegschaft zu schützen, versuchen wir stets, dass auf Arbeitsspitzen zeitnah ein entsprechender Freizeitausgleich folgt. Wir bedauern, dass Sie die bisherige Praxis als unzureichend empfinden und bitten Sie, sich an Ihren Vorgesetzten*, den Betriebsrat oder direkt an die Personalabteilung zu wenden, damit wir zeitnah gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Fachbereich eine geeignete Lösung finden.

Auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit!
Riegelein HR-Team