Ich habe hier gute Jahre gehabt, musste aber leider mein Recht zum Schluss einklagen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach einem Jahr Rechtsstreit und impertinenten Verhalten der Personalabteilung, Vorstand und Führungskräfte, NICHTS!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bedauerlich ist, dass die eigenen Werte: Freiheit, Toleranz, Solidarität, Gleichheit und Gerechtigkeit nicht nur nicht gelebt werden, sondern mit Füßen getreten.
Rechtsstreit verlieren und jetzt die offene Summe in einer zweiten Klage einfordern zu müssen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur hier auf der Plattform schreiben, dass ein Feedback gewünscht ist, sondern dieses sich dann auch geben lassen. Nicht in der Firma den Mythos aufbauen, dass Kritik erwünscht ist und dann, den der die Kritik vorträgt als schuldig bezeichnen und ungerecht kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Sobald man Schwierigkeiten anspricht, ist man auf der Abschussliste.
Kommunikation
Kommunikationsmethoden wie Mediation wurden missbraucht. Angebliches Interesse an Feedback vom Vorstand, wie hier bei Kununu bekundet, ist nicht vorhanden. Ich habe den Vorstand angeboten eine Rückmeldung zu geben, keine Reaktion bis heute.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an, in welchem Team du dich befindest. Von mir angesprochenes Mobbing wurde von der Führung toleriert und geduldet.
Work-Life-Balance
Hier ist ein guter Ausgleich, nach Forderung, möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte haben meist nicht die entsprechende Qualifikation und nutzen diese wenn zu ihrem eigenen Vorteil. Fürsorgepflicht wurde nicht eingehalten und final wurde ich von diesen Kräften verleumdet. Zusätzlich wurde ich vom Betriebsrat vor diesen „unqualifizierten Psychogesprächen“ der Vorgesetzten gewarnt.
Interessante Aufgaben
Meine tatsächliche Funktion hat mir viel Freude bereitet. Problematisch waren hier die Schnittstellen zur Organisation.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Klagen
Arbeitsbedingungen
OK, solange man mitspielt. Sobald man seine Meinung, die gewünscht ist, äußert und diese nicht ins Bild passt, wird ein enormer psychischer Druck aufgebaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man seine Rechte einklagen muss, sagt dies schon alles und die Umwelt kann dies leider nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn du gut verhandeln kannst, OK. Aber auch hier wird alles versucht dich klein zu halten.
Image
In der Reflexion kann ich nicht erkennen wo die Firma Ihre eigenen Werte lebt.
Karriere/Weiterbildung
Begrenzt/ werden nur gering ermöglicht. Wenn, nur mit eigenem Aufwand.