Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Hans-Weinberger-Akademie 
der 
Arbeiterwohlfahrt 
e.V.
Bewertung

In keinster Weise zu empfehlen!!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Da es kein Teamwork gibt und jeder nur versucht den Eigenanteil an Arbeit gering zu halten, kann man leider weder Kollegen noch Vorgesetzten vertrauen. Dafür jede Menge Überstunden!

Kommunikation

Grundlegende Informationen wurden meist nur nach mehrmaligem Nachfragen gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork gibt es nicht, jeder schaut nur, dass es für sich passt, wenn für die eigenen Ziele notwendig werden auch gerne andere diffamiert.

Vorgesetztenverhalten

Fehler der Vorgesetzten werden gerne den Mitarbeitern in die Schuhe geschoben. Selbst nach der Arbeit oder im Krankenstand wird man sogar wegen Kleinigkeiten telefonisch, per e-mail oder per sms bedrängt/belästigt. Die Vorgesetzten sind durch ihr Verhalten an dem schlechten Kollegenzusammenhalt und der schlechten Arbeitsatmosphäre schuld und haben auch kein Interesse daran etwas zu ändern, da sie dadurch Macht über die Mitarbeiter verlieren könnten. Personalgespräche werden kurzfristig angesetzt ohne dass man vorher das Thema der Besprechung erfährt. In den Gesprächen sitzt man prinzipiell alleine mit mindestens zwei Führungskräften. Während der Pandemie wurden keinerlei Sicherheitsvorkehrungen durch die Vorgesetzten am Standort wirklich eingehalten - nicht einmal die Masken worden ordentlich getragen, obwohl ein entsprechendes Konzept vom Vorstand erarbeitet wurde und die Vorgesetzten eigentlich dafür zuständig wären, für die Einhaltung zu sorgen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bleiben immer gleich, neue Aufgabenfelder kann man sich nicht erarbeiten.

Arbeitsbedingungen

Ohne fest eingeplante Überstunden lässt sich das Aufgabenfeld nicht abdecken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nicht einmal der Müll getrennt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter wurden pünktlich gezahlt, aber in Anbetracht der vielen geforderten und fest eingeplanten Überstunden war das Gehalt zu gering.

Image

Keiner der Mitarbeiter hat sich wirklich positiv über die Firma geäußert - nicht mal die Vorgesetzten am Standort.

Karriere/Weiterbildung

Keine Fortbildungsmöglichkeiten und auch keine Karrieremöglichkeiten.


Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Susanne ScholzKommunikationsabteilung

Sehr geehrte*r Bewerter*in,
wir sind stets bemüht, uns zu verbessern und nehmen die Kritik mit Bedauern, dass Sie sich nicht früher an die Führungskräfte gewandt haben, an. So hätte man die Möglichkeit gehabt, auf Ihre Wahrnehmung einzugehen und in einen klärenden Austausch zu gehen.
Wir, als Vorstand der HWA bieten Ihnen gerne ein Gespräch an, um sich über Ihre Bewertung auszutauschen.
Es gehört zu unserer Firmenphilosophie, Konflikte auf Basis interessensbasierter Kommunikation zu lösen.
Sollte dies in Ihrem Interesse liegen, so wenden Sie sich gerne an uns.
Mit freundlichen Grüßen
Mona Frommelt, Vorstandsvorsitzende der Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V.

Anmelden