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Hans 
Westkamp 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Moderner Arbeitgeber mit fairer Bezahlung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Geschäftführer ist regelmäßig im Dialog mit allen Kollegen ,egal welche Abteilung. Mit Problemen wird man nicht allein gelassen sondern kriegt die Unterstützung und den Rat der gefehlt hat zur Lösung.

Arbeitsatmosphäre

Der Alltag in einem Autohaus schafft viele zu bewältigende Arbeiten welche deutlich erleichtert werden da der Umgang im Team untereinander immer freundlich und respektvoll bleibt

Kommunikation

Infos werden zuverlässig kommuniziert, Anregungen sind immer erwünscht und werden ernst genommen.
Ausnahmen bestätigen die Regel.

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert gut und wäre ohne Zusammenhalt nicht umsetzbar.

Work-Life-Balance

Wenn Kollegen ausfallen sind auch mal extra Minuten fällig ,jedoch kriegt man die Möglichkeit diese wieder abzubauen oder auf Wunsch auch vergütet zu bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Professionell. Vorgesetzte und der Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr. Eine verschlossene Tür beim Chef hab ich noch nicht erlebt.

Interessante Aufgaben

Das Tagesgeschäft im Autohaus kann nicht langweilig werden ,es ergeben sich ständig durch Notfälle und Pannen bei Kunden neue Möglichkeiten sein Geschick im organisieren und absprechen unter Beweis zu stellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Anerkennend und rücksichtsvoll

Arbeitsbedingungen

Hier wird häufig in neue Technik und Ausstattung investiert

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung für faire Arbeit. Leistung wird gesehen ,anerkannt und entsprechend bezahlt.

Image

Das Unternehmen hat über viele Jahrzehnte einen guten Ruf aufgebaut auf den die Kollegen auch durchaus Stolz sind .

Karriere/Weiterbildung

Lehrgänge werden automatisch nach Position zugewiesen ,bei Interesse an zusätzlichen Schulungen wird auch dies umgesetzt.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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