15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier gehe ich gerne arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
modernes Autohaus mit Top Ausstattung.
Work-Life-Balance
Normale 40 Stunden Woche. Wer mehr Arbeiten möchte, kann dies gegen extra Bezahlung gerne machen. Teilzeitjobs werden auch angeboten. Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden oder man bekommt sie ausbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Weiterbildungen in allen Bereichen angeboten. Jeder hat die Chance sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich. Wer fleißig ist wird gesehen und es wird anerkannt!
Vorgesetztenverhalten
Die Tür ist immer offen. Man wird Ernst genommen!
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist super. Fehlt etwas, kann man drüber sprechen. Noch nie eine so moderne und saubere Werkstatt gesehen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Besprechungen in den Abteilungen um sich auszutauschen.
Interessante Aufgaben
Die Welt des Autohauses bietet jeden Tag neue Herausforderungen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Seit 6 Jahren sehr zufrieden hier bei Autohaus Westkamp
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Menschen, angenehmes, sauberes und schönes Arbeitsumfeld, vielfältige Möglichkeiten. Man kann sich auch in bestimmte Richtungen entwickeln, wenn man merkt, dass einem etwas besonders liegt. Abteilungen zu wechseln ist kein Problem, das wird auch gefördert, dass jeder "sein Ding machen kann"
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge bringe ich direkt vor, das wird auch nie negativ aufgenommen, man jederzeit seinen Mund aufmachen und wenn möglich wird das auch umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Alles modern und sauber, schönes Umfeld
Work-Life-Balance
Es wird, wenn irgendwie möglich, Rücksicht auf die privaten Umstände genommen und der Arbeitgeber kommt einem mit vielem entgegen, um zu unterstützen. Wie es in den Wald hineinschallt, so ruft es auch heraus. Wer sich fair und ehrlich verhält, mit dem wird auch absolut fair umgegangen!
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagiert, wird jederzeit gefördert und kann sich weiterbilden. Und das regelmäßig. Da wird man absolut gefördert, das kann man nicht anders sagen.
Kollegenzusammenhalt
Bin zufrieden hier mit dem Team
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut aus meiner Sicht. Wer sich transparent und ehrlich an den Vorgesetzten wendet und sich für die gemeinsame Sache einsetzt, der wird geschätzt und unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Ich finde meine Arbeitsbedingungen gut. Wenn mal was ist, kann man sich mit Lösungsvorschlägen und Bitten an Vorgesetzte wenden. Bei mir wurde immer alles ermöglicht, von zusätzlicher Heizung bis zusätzlichem Licht und bestimmten Arbeitsmaterial. Man muss jedoch proaktiv und positiv auf Vorgesetzte zugehen, natürlich kann einem niemand alles von den Lippen ablesen.
Kommunikation
In der Regel sehr gut, da man auch zu Vorgesetzten kollegiales Verhältnis hat, man kann jederzeit Vorsetzte ansprechen und findet offenes Ohr
Gehalt/Sozialleistungen
Im Gegensatz zu anderen Branchen ist es hier absolut ok! Man erhält Gehaltserhöhungen, ohne dass man nachfragt, wenn man sich nichts zu Schulden kommen lässt. Das Gehalt kommt immer verlässlich und pünktlich. Es gibt Sonderleistungen und man hat auch eine Parkmöglichkeit (das hat vorherige Arbeitgeber nie interessiert, wo wir Mitarbeiter parken können, von daher freue ich mich, dass ich einen Parkplatz habe. Der ist zwar 300 Meter entfernt, aber kostet für uns nichts. Das ist m.E. nicht selbstverständlich).
Interessante Aufgaben
In meinem Fall sehr vielseitig. Man lernt immer etwas dazu, wenn man möchte. Auch Fortbildungen wurden mir immer ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer respektvoll und sehr hilfsbereit
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehmer Umgang unter den Kollegem
Work-Life-Balance
40 Std. Woche, normaler Vollzeitjob also. Vorgesetzter ist sehr flexibel was Urlaub oder Ausgleich angeht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Sonderprämien und auch generelle Gehaltserhöhungen. Generell kann man aber immer mit dem Chef sprechen und gemeinsam eine Lösung finden.
Kollegenzusammenhalt
verstehe mich mit so gut wie allen Kollegen sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt, man behandelt sich gleich.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, flexibel und verständlich. Kritik wird vernünftig kommuniziert und nicht abwertend. Wertschätzend.
Kommunikation
kurze Dienstwege, Probleme können direkt angesprochen werden
Gleichberechtigung
Kann ich nichts negatives zu sagen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber mit fairer Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftführer ist regelmäßig im Dialog mit allen Kollegen ,egal welche Abteilung. Mit Problemen wird man nicht allein gelassen sondern kriegt die Unterstützung und den Rat der gefehlt hat zur Lösung.
Arbeitsatmosphäre
Der Alltag in einem Autohaus schafft viele zu bewältigende Arbeiten welche deutlich erleichtert werden da der Umgang im Team untereinander immer freundlich und respektvoll bleibt
Image
Das Unternehmen hat über viele Jahrzehnte einen guten Ruf aufgebaut auf den die Kollegen auch durchaus Stolz sind .
Work-Life-Balance
Wenn Kollegen ausfallen sind auch mal extra Minuten fällig ,jedoch kriegt man die Möglichkeit diese wieder abzubauen oder auf Wunsch auch vergütet zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge werden automatisch nach Position zugewiesen ,bei Interesse an zusätzlichen Schulungen wird auch dies umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung für faire Arbeit. Leistung wird gesehen ,anerkannt und entsprechend bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert gut und wäre ohne Zusammenhalt nicht umsetzbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Anerkennend und rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Professionell. Vorgesetzte und der Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr. Eine verschlossene Tür beim Chef hab ich noch nicht erlebt.
Arbeitsbedingungen
Hier wird häufig in neue Technik und Ausstattung investiert
Kommunikation
Infos werden zuverlässig kommuniziert, Anregungen sind immer erwünscht und werden ernst genommen.
Ausnahmen bestätigen die Regel.
Interessante Aufgaben
Das Tagesgeschäft im Autohaus kann nicht langweilig werden ,es ergeben sich ständig durch Notfälle und Pannen bei Kunden neue Möglichkeiten sein Geschick im organisieren und absprechen unter Beweis zu stellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mobbing ist an der Tagesordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war in Ordnung
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Mitarbeiterparkplätze diese nicht noch zu Fuß 300 m entfernt liegen.
Arbeitsatmosphäre
Unwohl, steht’s beobachtet und kontrolliert!
Work-Life-Balance
Wie im 18.Jahrhundert
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich und ist angemessen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer der schlechtesten Arbeitgeber in Deutschland
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So gut wie nichts in jedem Betrieb gibt es natürlich auch nette Kollegen aber die können ja nichts für das Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles. Fängt beim Chef an und hört bei Meister auf. Da der Meister in diesem Betrieb wie ein Hund des Chefs agiert und alles macht was der Chef sagt ist das kein schönes Arbeitsklima es wird mit Arbeitnehmer sowie Auszubildenden umgegangen als wäre sie das letzte.
Verbesserungsvorschläge
Besser um die Azubis kümmern und mehr an Autos Arbeiten lassen und eine Putzfrau zulegen. Außerdem freundlicher mit diesen umgehen und Hilfestellungen geben falls diese mal eine schlechte Note in einem Fach haben.
Arbeitsatmosphäre
Man Arbeitet immer unter druck und muss viel Überstunden als Azubi leisten die man nicht bezahlt bekommt
Karrierechancen
Man kann zwar jedes jahr um 100 euro mehr Betteln ob sie das Geld dann aber bekommen ist was anderes.
Arbeitszeiten
Die sind in diesem Betrieb von 7:45 bis 16:45, aber die werden eigentlich nicht eingehalten und Azubis dürfen in reihe wie Soldaten auf den Meister warten und sich Abmelden und dann erst gehen. Meisten geht man also Azubi also ehr so gegen 17:30. Für die überstunden kriegt man natürlich nichts.
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsvergütung ist so gering wie möglich
Die Ausbilder
Unfreundlich und herablassend
Spaßfaktor
Man darf 4-5 Monate im Jahr nur Räder/Reifen wechseln als Azubi
Aufgaben/Tätigkeiten
Aushilfe bei Gesellen, Reifen/Räderwechseln und Ganz viel Putzen und Aufräumen
Variation
keine
Respekt
Respekt kriegt man nur wenn man schleimt und das auch nur dann sehr wenig, man wird behandelt wie Schmutz
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Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt den Mitarbeitern gegenüber, versuchen im Team zu denken, offene Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Viele sind unzufrieden
Image
Ist der Ruf erst ruiniert...
Kollegenzusammenhalt
Wird von der GF unterbunden und nicht gerne gesehen, Teams die gut zusammen arbeiten, werden getrennt,
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, die Position des Chefs wird ausgespielt , arrogant , überheblich und anmaßend
Kommunikation
Keine offene und ehrliche Kommunikation,
Gleichberechtigung
Wenn man der Spitzel des Chefs ist stehen alle Türen offen,
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Entlohnung , Beste Arbeitsbedingungen
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Anliegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stetig wachsendes Familien-Unternehmen für Mitarbeiter die auch mitziehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Jahreszeit und Arbeitsvolumen. Alles an Arbeit reinholen, obwohl alle auf Anschlag arbeiten ist eine besondere Art der Belastungssteuerung und trägt nicht zu guter Atmosphäre bei.
Image
Kommt drauf an wen man fragt. Bei Ex-Mitarbeitern wahrscheinlich eher schlecht. Man hat oft den Eindruck, das Unternehmen wird nach folgender Priorität geführt: FamilieUnternehmenKundeMitarbeiter
Von außen betrachtet ist es ein sehr schöner Betrieb und Kunden kommen auch gerne her.
Work-Life-Balance
45 Stunden ohne Wenn und Aber. Bei einer Woche mit Samstag sind auch mal 50 Stunden. Kein Überstundenkonto, eine Auszahlung der Überstunden schon mal gar nicht. Das sollte beim Vertragsabschluss beachtet werden, ein Zurück gibt es nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung/Weiterbildung/Workshops werden den Mitarbeitern angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiterzusammenstellung (Charaktere) ist sehr gut. Man versteht sich mit nahezu jedem und alle arbeiten gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer hat generell eine gute und klare Kommunikation mit Mitarbeitern. Das kann gut und schlecht sein, je nach Thema. Man bekommt klar gesagt, wie gut man arbeitet und was toll ist. Man kommt aber auch klar gesagt, wie doof man sich bei irgendeiner Aktion angestellt hat oder wie oft man krank war.
Die Miteinbeziehung der Mitarbeiter in Planungen war aber mal besser. Mittlerweile kann es sein, dass am nächsten Morgen der eigene Arbeitsplatz umgebaut/versetzt wurde und man sich neu einrichten darf. Gespräche über Krankheitstage sind ebenfalls nicht angenehm.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze haben eine sehr gute Ausstattung, darauf wird wirklich geachtet. Der Lärmpegel im Servicebereich ist allerdings sehr hoch. Das Verhältnis Mitarbeiter/Quadratmeter ist einfach zu klein. Hier entsteht automatisch Stress. Die Arbeitswege sind teilweise sehr lang.
Kommunikation
Die Kommunikation "Die Weihnachtsfeier fällt aus, weil Weihnachten zu plötzlich kommt" funktioniert super. Meetings gibt es je nach Abteilung oft oder fast gar nicht. Eine "Jahreshauptversammlung" wie es um die Firma steht usw. habe ich 1x erlebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich und ist gut bis sehr gut (Tarifniveau), aber man arbeitet auch 5 Stunden mehr die Woche für sein Geld. Hier gilt, man muss funktionieren und Leistung bringen. 30 Tage Urlaub, VWL und Zuschuss zur Altersvorsorge werden geboten. Bezahlte Überstunden sind Fehlanzeige, Krankheitstage/Elternzeit sind ein ganz schlechtes Thema.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hans Westkamp durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 70% der Bewertenden würden Hans Westkamp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hans Westkamp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.