6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, das breite Weiterbildungsangebot, die Übernahmechancen. Wirklich jeder kann sich hier selbst verwirklichen!
Das schlechte Image ist nicht gerechtfertigt. Mehr Verständnis füreinander und ein freundlicher Umgangston, auch über die Grenzen der einzelnen Fachabteilungen hinweg, würde die Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter verbessern und das Image stärken. Hier müssen allerdings alle Mitarbeiter mitwirken.
Kommunikation untereinander ausbauen, mehr Verständnis füreinander und nicht immer alles immer bemängeln und über Veränderungen meckern...
Leider sehr durchwachsen, im Team untereinander gut, darüber hinaus leider oft kein Verständnis füreinander.
aktuell leider schlechter als gerechtfertigt
Gut, Überstunden fallen aufgrund vom Saisongeschäft an, allerdings werden Stundenabbau und Urlaubsanträge immer den Wünschen entsprechend genehmigt und der Freizeitausgleich ermöglicht
Es werden alle möglichen Weiterbildungen ermöglicht, bezuschusst, das Unternehmen ist für alles offen
Es wird dran gearbeitet und Verbesserungen sind sichtbar.
Vielfalt der Aufgaben, Entwicklungspotential.
Das Führungsverhalten.
Grundkurse in zeitgemäßer Unternehmensführung und Umgang mit Mitarbeitern für entscheidende Führungskräfte und solche, die es werden sollen. Mehr Machen als Reden.
Der vorhandene Kollegenzusammenhalt trägt positiv zur Atmosphäre bei. Ansonsten eine Mischung aus Chaos und Druck. Mitarbeiter kommen und gehen teilweise schon nach sehr kurzer Zeit. Ein Betriebsrat existiert nicht.
Durch Gruppenzwang gelten möglichst viele Überstunden als Auszeichnung. Nicht das Ergebnis, sondern Anwesenheit zählt. Wer weniger lange anwesend ist, hat einen Makel.
Die Ausbildung in der Werkstatt ist durch erfahrene Mitarbeiter gut. Weiterbildungen müssen aktiv eingefordert werden.
Wer sich gerne nach unten drücken lässt und für weniger Geld mehr arbeiten möchte, ist hier genau richtig. Ein Austausch zwischen Mitarbeitern zum Gehalt ist eher unerwünscht.
Ein großartiges Team toller Menschen, die sich gegenseitig unterstützen!
Indiskutabel schlecht. Mitarbeiter werden klein geredet, Zusagen nicht eingehalten, Worte im Mund verdreht. Mitarbeiter werden oftmals lange stehen gelassen während im Gespräch ein Telefonat angenommen wird. Das Anschreien von Mitarbeitern kommt häufiger vor. Der Arbeitseinsatz außerhalb normaler Zeiten wird jederzeit als selbstverständlich betrachtet, die Rücksicht auf private Planungen ist eher zweitrangig. Die Respektlosigkeit gegenüber Mitarbeitern zeigt sich im Arbeitsalltag in vielfältiger Weise. Was in den 50er-Jahren wohl noch akzeptiert wurde, ist so schon lange nicht mehr in Ordnung.
Höhenverstellbare Schreibtische und Kaffeeautomaten allein machen keinen modernen Arbeitsplatz aus. Die Werkstatt sollte modernisiert werden.
Es wird viel gesprochen, auch viel versprochen, aber in der Realität kommt wenig davon an. Eine planvolle Kommunikation existiert nicht.
Die Aufgaben sind spannend und bieten viele Möglichkeiten, oftmals jedoch eingeschränkt durch Vorgesetztenverhalten.