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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hans Wittrock Landtechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird dran gearbeitet und Verbesserungen sind sichtbar.
Gut, Überstunden fallen aufgrund vom Saisongeschäft an, allerdings werden Stundenabbau und Urlaubsanträge immer den Wünschen entsprechend genehmigt und der Freizeitausgleich ermöglicht
Der vorhandene Kollegenzusammenhalt trägt positiv zur Atmosphäre bei. Ansonsten eine Mischung aus Chaos und Druck. Mitarbeiter kommen und gehen teilweise schon nach sehr kurzer Zeit. Ein Betriebsrat existiert nicht.
Es wird viel gesprochen, auch viel versprochen, aber in der Realität kommt wenig davon an. Eine planvolle Kommunikation existiert nicht.
Ein großartiges Team toller Menschen, die sich gegenseitig unterstützen!
Leider sehr durchwachsen, im Team untereinander gut, darüber hinaus leider oft kein Verständnis füreinander.