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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auslaufmodell, da nicht mehr zeitgemäß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich da weg bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich zu lange da war
Verbesserungsvorschläge
Sehr schwierig, die Zukunft der Firma steht eh auf wackligen Beinen da die Geschäftsführung das Unternehmen sicher bald nicht mehr leiten wird und die potenziellen Nachfolger über noch weniger Führungsqualität bei besitzen
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung sorgt mit ihrer Anwesenheit stets für ein angespanntes Arbeitsklima, es wird durch die Büroräume geschrien und leider auch oft geraucht. Auf die Gesundheit der Angestellten wird kein Wert gelegt.
Image
Das Image ist sehr schlecht, da auch langjährige Mitarbeiter nicht mit Entscheidungen der Geschäftsführung einverstanden sind
Work-Life-Balance
Bei einer 40h/Woche und nur 25 Urlaubstagen ist man privat schon sehr eingeschränkt, dazu kommt dass man viel Überstunden aufbaut. Es wird kein Homeoffice angeboten, höchstwahrscheinlich weil so die Angestellten schwer zu kontrollieren sind
Karriere/Weiterbildung
Es gibt hier keine Perspektiven, wie soll das auch funktionieren wenn die Geschäftsführung nicht mit ihren Angestellten spricht? Man bekommt nur mehr Arbeit für das gleiche Geld
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist möglich etwas mehr Geld zu verdienen, bei fehlenden Feedback Gesprächen gestaltet sich das aber sehr schwierig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, vor allem der Papierverbrauch ist hier absolut enorm.
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich unter Kollegen ganz gut, letztendlich arbeitet aber jeder nur für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Siehe Arbeitsatmosphäre. Die potenziellen Nachfolger für die Geschäftsführung übernehmen leider die selbe Mentalität. Übelstes Mikromanagement, es wird sogar in die E-Mails der Angestellten reingeschaut (selbst wenn diese eigentlich nur für die Augen des Angestellten bestimmt sind). Zum Thema Rauchen und Schreien habe ich ja schon was gesagt
Arbeitsbedingungen
Altbackene Technik, sogar ein altes Faxgerät wird noch regelmäßig genutzt
Kommunikation
Absolut mangelhaft, die Geschäftsführung informiert die Angestellten nicht über Ziele und Ergebnisse. Es werden Sachen angekündigt oder versprochen, die fernab der Realität sind und nie umgesetzt werden. Man wird selbst bei eigenen Wünschen lange hingehalten, andersrum fordert die Geschäftsführung aber stets schnelle Umsetzung
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind hier sehr gering, zumindest wird hier jeder gleich behandelt (unter Wert)
Interessante Aufgaben
Auftragsbearbeitung von Angebotserstellung bis zur Rechnung, Kommunikation mit verschiedenen Logistikern
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