14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hans Ziller GmbH, Herstellung von Präzisionsfedern Bewertungen
Hans
Ziller
GmbH,
Herstellung
von
Präzisionsfedern
Böhmenkirch
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung des Unternehmens Ziller und meiner Position
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Soziale Art
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Überreaktion u. falscher Umgangston gegenüber dem Personal.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter und Führungskräfte mehr in Entscheidungen einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marketing-Team
Vielen Dank für Deine ehrliche Rückmeldung und die damit verbundene Zeit, die Du investiert hast.
Durch jede konstruktive Kritik können wir uns verbessern und daraus lernen.
Schön, dass Du die Kollegialität so im Vordergrund siehst und sie Dir wichtig ist, denn dies ist uns sehr wichtig!
Danke für die gute Zusammenarbeit und Dein Engagement!
Das Hans Ziller Team
Hans Ziller GmbH - Arbeitgeber auf der schwäbischen Alb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es besteht immer die Möglichkeit Gespräche zu führen, wenn der Schuh drückt, darauf wird stets eingegangen und, wenn möglich, nach schnellen Lösungen gesucht. Der Kontakt zu Vorgesetzten, der Geschäftsleitung und den Kollegen ist immer gegeben.
Auch muss man sagen, dass die Hans Ziller GmbH ein sehr beständiger und sicherer Arbeitgeber in einer ländlichen Struktur auf der schwäbischen Alb ist. Man spürt die Bestreben, den Standort nicht zu zu halten sondern auch zu vergrößern um der Region ein guter Arbeitgeber zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überall gibt es Dinge, die nicht ganz rund laufen. Es wäre schön, wenn auf gute Ideen und konstruktive Vorschläge mehr eingegangen wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marketing-Team
Hallo!
Danke für Deine wertschätzende und positive Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass es Dir bei uns so gut gefällt. An manchen Stellschrauben darf man bestimmt noch drehen und wenn wir wissen, wo unseren Mitarbeitenden "der Schuh drückt" können wir gut darauf eingehen.
Auf weiterhin gute Zusammenarbeit,
Das Hans Ziller Team
Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das normal umgehen untereinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hans Ziller GmbH - Arbeitgeber auf der schwäbischen Alb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es besteht immer die Möglichkeit Gespräche zu führen, wenn der Schuh drückt, darauf wird stets eingegangen und, wenn möglich, nach schnellen Lösungen gesucht. Der Kontakt zu Vorgesetzten, der Geschäftsleitung und den Kollegen ist immer gegeben.
Auch muss man sagen, dass die Hans Ziller GmbH ein sehr beständiger und sicherer Arbeitgeber in einer ländlichen Struktur auf der schwäbischen Alb ist. Man spürt die Bestreben, den Standort nicht zu zu halten sondern auch zu vergrößern um der Region ein guter Arbeitgeber zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überall gibt es Dinge, die nicht ganz rund laufen. Es wäre schön, wenn gute Ideen und Vorschläge mehr eingegangen wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmste Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles , kollegial fühlt man sich wie im Knast und sehr wenig bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Die Produktionsleiter ändern, und nicht für ausgebildete Mitarbeiter fast das Mindestlohn zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marketing-Team
Schade, dass Du die Arbeitsatmosphäre und das Umfeld so wahrgenommen hast. Wenn Du Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns von Dir zu hören.
Wir hoffen, dass Du einen guten beruflichen Weg findest und wünschen Dir alles Gute!
Das Hans Ziller Team
Love Ziller
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder Angehört wird und immer für eine Lösung gesorgt wird
Verbesserungsvorschläge
Mehr nach der tatsächlichen Leistung von einzelnen Personen bewertet werden sollte
Arbeitsatmosphäre
Super, leider sind einige Kollegen sehr oft krankgeschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst wenn mal die Leistung nicht mehr so da ist
Vorgesetztenverhalten
Findet immer Zeit für jeden und alles
Kommunikation
Jeder wird angehört
Interessante Aufgaben
Wenn jemand seine Arbeit liebt, dann macht jede Arbeit Spaß
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Marketing-Team
Ganz herzlichen Dank für Dein tolles Feedback, das freut uns sehr zu lesen!
Alles Gute für Deinen weiteren Weg und danke für die wertvolle Zusammenarbeit.
Das Hans Ziller Team
Planlose Führung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts dazu ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit älteren Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Ältere Mitarbeiter besser behandeln.
Einführung eines Betriebsrates.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marketing-Team
Danke für Dein Engagement die Bewertung zu schreiben. Wir bemühen uns die Firma beständig zu verbessern und sind dankbar um konstruktives Feedback, nur so wissen wir, wo der Schuh drückt :-)
Es ist schön zu lesen, dass Du den Kollegenzusammenhalt als positiv erlebt hast.
Alles Gute für Dich und Deinen weiteren Weg!
Das Hans Ziller Team
Sehr familiäres und engagiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man alles ansprechen kann und man für alles eine Lösung findet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Auf eine 37,5 Stundenwoche ändern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marketing-Team
Danke Dir für die Bewertung und die investierte Zeit dieses Feedback zu schreiben! Es ist uns sehr wichtig für alle Herausforderung individuelle Lösungen zu finden und jedem Mitarbeitenden Gehör zu schenken.
Für Deinen persönlichen und beruflichen Weg nur das Beste!
Das Hans Ziller Team
Planlose Führung ohne Willen zur Veränderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines Betriebsrats und Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich unterdurchschnittlich. Weit weg von irgendeinem Tarif.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marketing-Team
Vielen Dank für Deine Rückmeldung!
Wir wünschen Dir beruflich und privat alles Gute und hoffen, dass Du interessante neue Wege gehst.
Das Hans Ziller Team
Alles gut , interessante Tätigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marketing-Team
Vielen Dank für die ehrlich Rückmeldung! Wir wünschen Dir alles Gute auf Deinem beruflichen Weg und viele interessante Eindrücke.
Das Hans Ziller Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hans Ziller Herstellung von Präzisionsfedern durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 70% der Bewertenden würden Hans Ziller Herstellung von Präzisionsfedern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hans Ziller Herstellung von Präzisionsfedern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.