3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
HANSA-PARK Freizeit- und Familienpark GmbH & Co. KG Bewertungen
HANSA-PARK
Freizeit-
und
Familienpark
GmbH
&
Co.
KG
Sierksdorf
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hansa-Park Saisonarbeit Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden sofort ausgezahlt.
Teils flexible Arbeitstage.
Sehr gutes Mitarbeiteressen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten, und die Zeit der Mittagspause wie weitere Regelungen der Mittagspause.
Verbesserungsvorschläge
Ein höherer Stundenlohn.
Strängere Regeln beim Einstellungsgespräch,-> z. B. Vorraussetzung deutsch zu sprechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie ein Freizeitpark so unorganisiert laufen kann die einfachsten Dinge funktionieren hier nicht
Verbesserungsvorschläge
Dringend die Vorgesetzten austauschen
da der Park sonst beim nächsten Mal nicht wegen Corona geschlossen bleibt sondern weil Niemand mehr dort Arbeiten will
Arbeitsatmosphäre
Von Jahr zu Jahr immer schlimmer da die Vorgesetzten mehr damit beschäftigt sind schlechte Stimmung zu verbreiten als sich um Ihre Aufgaben zu kümmern
Image
Als Bersucher top als Arbeitgeber Katastrophal
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Null kompetent brauchen sich also nicht wundern wenn das Personal macht was es will. Vielleicht solte man mal Führungskräfte suchen die sich auch für ihr Personal interessieren
Arbeitsbedingungen
Viele aggressive und beleidigende Besucher
daher teilweise sehr sehr anstrengend
Kommunikation
Katastrophal !!!
Gleichberechtigung
Einige können sich hier alles erlauben ohne Konsequenzen
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HANSA-PARK Freizeit- und Familienpark durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden HANSA-PARK Freizeit- und Familienpark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HANSA-PARK Freizeit- und Familienpark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.