Viel Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Flexible Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Die HansaInvest hat ein hohes Potenzial in vielen Geschäftsbereichen, um noch besser am Markt zu performen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein positives Feedback und Deine Verbesserungsvorschläge. Wie Du weißt, spielt eine gesunde Gewichtung von Arbeit und Freizeit eine große Rolle für uns. Daher haben wir auch wichtige Benefits für Dich und alle Kolleginnen und Kollegen geschaffen, um dies zu ermöglichen. Dazu gehören die Möglichkeit von bis zu 100 Prozent Home Office, Gleitzeit, Sonderurlaub für besondere familiäre Anlässe sowie die Möglichkeit, Teile Deines Entgeltes in zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln. Es freut uns sehr, dass sowohl unsere Kolleginnen und Kollegen als auch wir als Geschäftsführung uns mit dieser Flexibilität so wohlfühlen und damit einen verantwortungsvollen Umgang pflegen. Danke, dass auch Du dies wertschätzt.
Es freut mich auch, dass Du – genauso wie ich – das große Potenzial siehst, das in unserer Firma steckt. Wir konnten uns bereits einen Namen in der Fondsbranche machen, aber natürlich (und zum Glück) gibt es immer noch Luft nach oben und damit Chancen für weiteres Wachstum. Teile uns gerne mit, wo Du noch ungenutzte Potenziale siehst und in welchen Bereichen wir noch weitere Möglichkeiten ausschöpfen können. Vielleicht arbeitest Du bei uns nah an unseren Kunden oder hast einen guten Einblick in den Markt – Deine Perspektive und Deine Impulse können uns dabei helfen, weiter voranzukommen! Wir laden Dich herzlich dazu ein, offen mit Deinen Ideen zu sein!
Mit besten Grüßen
Jörg W. Stotz