40 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
HANSAINVEST Real Assets GmbH Bewertungen
HANSAINVEST
Real
Assets
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
HIRA gehört verdient zu den Top Arbeitgebern 2025
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit und die Bereitschaft zum Wandel.
Verbesserungsvorschläge
Dran bleiben! Der Weg ist der richtige.
Arbeitsatmosphäre
Wir leben unsere Werte.
Image
Auf uns kann man sich verlassen.
Karriere/Weiterbildung
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir handeln nachhaltig.
Kollegenzusammenhalt
Wir schätzen einander und arbeiten vertrauensvoll zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Wir übernehmen Verantwortung und handeln zukunftsorientiert.
Kommunikation
Wir kommunizieren direkt, klar und verbindlich.
Gleichberechtigung
Wir schätzen einander.
Interessante Aufgaben
Wir sind neugierig und lernen gern dazu.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Sehr negative Berufserfahrung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele sinnlose Projekte die nur Ressourcenverschwendung und Frustration als Ergebnis haben.
Arbeitsatmosphäre
hecktisch, toxisch, ungesund, demotivierend
Work-Life-Balance
Viel Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Führungskompetenz, parteiisch, boten kaum Unterstützung, einige betreiben Micromanagement
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, Lärmpegel hoch
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, kaum Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Posive Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben bei der HANSAINVEST Real Assets
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte verstehen sich als Sparringspartner und geben ausreichende Freiräume
Work-Life-Balance
Es gibt stets genug Aufgaben, aber der Urlaub und auch der Feierarbeit sind sicher! Durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens lässt sich Beruf und Familie gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Durch ein gutes Kompetenzmanagement wird stets geschaut, wo Stärken noch weiter ausgebaut werden können.
Kollegenzusammenhalt
Es macht Spaß in diesem Team zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Es ist spürbar, dass sich hier viel getan hat.
Arbeitsbedingungen
Die Räume der HIRA sind modern und es ist ein tolles Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Es gibt sehr viele unterschiedliche Formate bei denen die Mitarbeitenden informiert und auch um Meinungen gefragt werden.
Interessante Aufgaben
Durch ein Hospitationskonzept gibt es die Möglichkeit in andere Bereich reinzuschauen. Super spannend!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Würde nicht empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
2. Klassen-Gesellschaft; Top-down, neue Kollegen werden rausgemobbt, sicherlich abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
okay
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Top-Down
Kommunikation
Geheimnisse, Gerüchte , kaum vorhanden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Konservatives Unternehmen mit schnellen Veränderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht mit der Zeit und ist für viele Vorschläge offen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlicher Umgang unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Schnelle Reaktion in der Pandemie. Viele Möglichkeiten seine Arbeit zu gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Projekte zur Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend groß, große Teilnehmerzahl bei Events.
Vorgesetztenverhalten
Stets korrekt.
Kommunikation
Wöchentliches Zusammenkommen auf dem "Happy Weekender" am Freitag
Interessante Aufgaben
Sehr viele Projekte, Workshops und Möglichkeiten sich einzusetzen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kommt nur langsam voran
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Feedbackkultur, nicht innovativ
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungswege, Verantwortungsbewusstsein,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin glücklich hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Die Führungsmannschaft überdenken
- Eigeninitiative fördern und einfordern
- konkretere strategische Ausrichtung und klarere Zielsetzungen
- Silos auflösen und ein abteilungsübergreifendes Teamgefühl fördern
- eingeführte Tools und Maßnahmen stringenter behandeln (Bsp. Platzbuchungssystem sollte von allen gelebt werden)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Der Umgang ist wertschätzend, es gibt keine Ellbogen-Mentalität, gute Arbeit wird anerkannt, auf Fragen reagieren alle sehr offen... Hier und da würde ich mir mehr "Machermentalität" wünschen statt "das steht so nicht in meiner Stellenbeschreibung" oder "mal abwarten, ob jemand anders sich meldet".
Image
Mein Eindruck ist, dass die HIRA ein gutes Image hat.
Work-Life-Balance
Die HIRA ermöglicht eine gute Work-Life-Balance. 30 Tage Urlaub. Für Personen in der Zeiterfassung gibt es noch zusätzlich die Möglichkeit, ganze Tage zu nutzen, um Überstunden abzubauen. Je nach Abteilung gibt es phasenweise mehr zutun, aber bevor das aus dem Ruder läuft, schaltet sich der Betriebsrat ein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden großzügig ermöglicht.
Außerdem gibt es ein regelmäßiges Kompetenzmanagement, in dem gezielt und strukturiert ein Blick auf die nötigen Kompetenzen der jeweiligen Stelle geguckt wird.
Teilweise liegt es aber sehr in den Händen der Mitarbeitenden (sprich: wer sich weiterbilden möchte, muss sich aktiv selbst drum kümmern. Die Führungskräfte setzten größtenteils auf Eigeninitiative.)
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung, Inflationsausgleich, Prämien für besondere Leistungen - in dem Bereich ist alles gut.
Die Kirsche auf der Sahne wären Vermögenswirksameleistungen und eine höhere Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit der Einführung einer hauseigenen ESG-Abteilung hat das Thema an Fahrt aufgenommen. Außerdem hat sich aus dem Kreise der Mitarbeitenden eine eigene Nachhaltigkeitsinitiative gebildet, die das Thema ebenfalls pushed.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen: TOP (mit sehr, sehr wenigen Ausnahmen)
Ich würde mir mehr abteilungsübergreifenden Zusammenhalt und Teamgefühl wünschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mein Gefühl ist, dass ältere Personen genauso geschätzt werden wie jüngere, teilweise sogar besonders aufgrund ihrer fachlichen Expertise.
Vor einiger Zeit gab es sogar ein Projekt/Impuls zum Thema Generationenmanagement, um hier über alle Generationen hinweg für ein gegenseitiges Verständnis zu sorgen.
Vorgesetztenverhalten
Da kommt es ganz drauf an, in welcher Abteilung, welchem Bereich man ist.
Wir einige gute bis sehr gute Führungskräfte und einige, die in ihrer Position definitiv nicht richtig aufgehoben sind.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind 1A. Super schöne Büroflächen (inkl. Eventküche, Rückzugsräumen, Fokusräumen, Projekträumen), höhenverstellbare Tische, Laptops (auch gut fürs Homeoffice). Mir fehlt es an nichts.
Kommunikation
Ein Wert lautet: "wir kommunizieren direkt, klar und verbindlich". Das wird auch größtenteils gelebt. Es gab aber auch schon Themen, bei denen sich vorher scheinbar wenig Gedanken darüber gemacht wurde, wie und mit wem diese sinnvoll kommuniziert werden sollten. Außerdem gibt es an einige Stellen viel Flurfunk.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird geachtet und sie ist auch größtenteils da.
Leider zeigt sich auch bei der HIRA, dass im Kreise der Führungskräfte mehr Männer zu finden sind. Auch gibt es noch alte Arbeitsverträge, wodurch einige Personen bei Vollzeit eine 38 Stunden Woche haben und andere 40 Stunden. Ich hoffe, das wird angeglichen.
Interessante Aufgaben
Es gibt in vielen Bereichen viel Gestaltungsmöglichkeiten und die HIRA ist sehr offen für Verbesserungsvorschläge. Wer will, kann sich hier definitiv einbringen und spannende Aufgaben finden.
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hanseatisch, innovativ, respektvoll, ambitioniert
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insbesondere durch die neuen Bürowelten (mit Fahrrad am Arbeitsplatz) eine sehr ansprechende Arbeitsatmosphäre (Kolleginnen und Kollegen konnten sich intensiv in das Projekt Move einbringen)
Image
kann am Markt gerne noch stärker wahrgenommen werden
Work-Life-Balance
Viel besser geht es nicht mehr!
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr kompetente und nette Kolleginnen und Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Feedback- und Kompetenzgespräche
Kommunikation
Regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsführung!
Interessante Aufgaben
viele interessante Aufgaben :-)
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch das angenehme Büroklima komme ich sehr gerne ins Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teure Parkplätze.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle sehr freundlich und es wird Wert auf ein gutes Arbeitsklima gelegt. Teambuliding wird gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert. Es gibt ein großes Angebot.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe bisher nichts negatives gehört.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Neue Büroräume, höhen verstellbare Tische, Getränke for free, Obstkörbe, Betriebsrestaurant mit Vergünstigungen, Mobiles Arbeiten möglich uvm.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausbaufähig aber gut. Teilweise lange Entscheidungsketten. Wir arbeiten daran.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich nicht benachteilgt. Im Gegenteil, für mich ist es der erste Arbeitgeber der darauf achtet.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Ein grandioser Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit des Unternehmens und der Mitarbeitenden. Die Arbeitsbedingungen und das hochspannende Aufgabenfeld spricht ebenfalls stark für das Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe konstruktive Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Die Leitendenstruktur sollte überdacht werden, sodass die neue Arbeitswelt und die damit verbundenen innovationen motivierend und in der breiten Masse vorangetrieben werden.
Hinzukommt, dass Sozialleistungen die Mitarbeiterbindung erhöhen. Hier könnten interessante und teilweise schon bewährte Konzepte (Erhalt von Vermögenswirksamen Leistungen) eingeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Durchweg eine sehr angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre. Dennoch gibt es an der einen oder anderen Stelle Flurfunk, der vermeidbar wäre.
Image
Das Image der Firma ist sehr gut. Besonders im Nachhaltigkeitsbereich geht das Unternehmen mit ihrerer hausinternen ESG-Abteilung einen großen Schritt.
Work-Life-Balance
Den Mitarbeitenden wird genügend Freiraum für "Life" eingeräumt. Die moderenen Flächen lassen jedoch bereits ein sehr heimisches und wohnlichen Gefühl aufkommen.
Karriere/Weiterbildung
Sämtliche Weiterbildungsmöglichkeit werden ermöglicht. Zusätzlich hat man als Tochterunternehmen der SIGNAL IDUNA die Option, am internen Weiterbildungsprogramm teilzunehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen und fair. Sozialleistungen könnten noch ausgebaut werden. Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge sollte breiter kommuniziert werden. Auch Optionen wie Firmentelefone etc. sollten umfangreicher beworben werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die HIRA setzt sich für viele Aktionen ein. Es werden Spendenaktionen durchgeführt und es gibt eine Werte-Gruppe, die regelmäßig Veranstaltungen plant. Auf die Umwelt wird im eigenen Unternehmensbetrieb sehr stark geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Kolleg:innen stehen füreinander ein und bilden eine Gemeinschaft. Bei sozialen Events wie der MOPO-Staffellauf oder Team-Veranstaltungen zeigt sich der Zusammenhalt besonders.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und langjährige Kolleg:innen werden genauso innkludiert, wie jüngere Mitarbeitende. Hier ist kein Unterschied erkennbar.
Vorgesetztenverhalten
Die Unterschiede sind hier leider etwas groß. Es gibt Vorgesetzte, die Ihre Rolle sehr ernst nehmen und sogar eine Mentor:innen-Funktion besetzen. Nichtsdestotrotz gibt es wenige Ausnahmen, die in einer anderen Funktion womöglich besser aufgehoben wären.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr modern und der Zeit entsprechend.
Kommunikation
Die Kommunikation ist dauerhaft transparent. Meetinginhalte, die auf Leitungsebene werden direkt und sachlich an Mitarbeitende weitergegeben. Als Angestellter fühle ich mich sehr integriert.
Gleichberechtigung
Schwer objektiv zu beurteilen, jedoch gibt es keine bekannten Negativbeispiele.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind hochinteressant und sehr vielfältig. Der Umschwung der Branche veranlasst alle Bereiche dazu, neue Aufgaben zu verfolgen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HANSAINVEST Real Assets durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden HANSAINVEST Real Assets als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HANSAINVEST Real Assets als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.