Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HANSAINVEST Real Assets die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wöchentl. Team-Meeting, mtl. Happy Weekender, qurtl. Breakfast Club, und auch sonst gibt es einen guten Austausch im Team und unternehmensweit
kollegialer Umgang, viele Kollegen mit kleinen Kindern, daher außerhalb des Büros nicht so viele Aktivitäten
stressige und ruhigere Phasen: gute Balance
fair, auf Augenhöhe, fördernd, kollegial, manchmal etwas kurz angebunden
viele spannende Projekte in den Bereichen Reporting, BI, DWH, SAP
wir unterstützen uns gegenseitig, manchmal etwas hektisch