Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Hanse 
Betreuung 
GmbH
Bewertung

Der Träger ist nicht gemeinnützig- bei wem bleibt der Gewinn?

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch, hektisch, keine fachliche Unterstützung. Es geht ums Geld.

Kommunikation

Per Du sein, ist leider per se kein Wert.

Kollegenzusammenhalt

Zwangsläufig gut, weil man sich dringend untersützen muss

Work-Life-Balance

belastet wegen der schlechten Arbeit

Vorgesetztenverhalten

Unseriös und intranspartent: den Bewerbern nicht sagen, was sie erwartet, sondern Sprüche dreschen.

Interessante Aufgaben

die Klient:innen kommen wegen der Events, ist das die Sozialpsychiatrie?

Arbeitsbedingungen

Keine Einarbeitung, fachlich fragwürdig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht gemeinnützig sein, dass sagt alles

Gehalt/Sozialleistungen

intransparent Gehaltsstrukturen

Image

keine Beteilligung an der Weiterentwicklung der Angebote

Karriere/Weiterbildung

nein


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie OberdörfferPersonalverwaltung

Wir gehen davon aus, dass es sich bei Ihrer Bewertung um eine Fake-Bewertung handelt, da Sie nicht über grundlegende interne Sachinformationen verfügen.
Dies wird unter anderem in den folgenden Bewertungen deutlich:

Gehalt/Sozialleistungen
Ihre Bewertung: „intransparent Gehaltsstrukturen“.
Die Hanse-Betreuung ist Tarifanwender, der Tarif ist jedem Mitarbeitenden in unserem Qualitätsmanagement Handbuch zugänglich.

Arbeitsbedingungen
Ihre Bewertung: „Keine Einarbeitung, fachlich fragwürdig“.
Die Hanse-Betreuung arbeitet mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, welcher die systematische Einarbeitung und Integration von neuen Mitarbeitenden sowie die zugehörigen vorbereitenden Maßnahmen umfasst. Anschließend wird der Onboarding-Prozess von jedem neuen Mitarbeitenden systematisch bewertet, wir erreichen in den Bewertungen eine sehr hohe Zufriedenheit in der Einarbeitung.

Image
Ihre Bewertung: „keine Beteiligung an der Weiterentwicklung der Angebote“
Die Hanse-Betreuung arbeitet an der Weiterentwicklung der Angebote im Rahmen von Qualitätszirkeln, Projektgruppen und Arbeitsgruppen, in denen Partizipation der Mitarbeitenden sowie der leistungsberechtigten Personen Voraussetzung für die Konzeption und Entwicklung von neuen Angeboten ist. Die Dokumentation der Entwicklungsprozesse ist jedem Mitarbeitenden in der Hanse-Betreuung zugänglich.

Anmelden