42 Bewertungen von Bewerbern
42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vor 3 Monaten Bewerbung abgeschickt und bisher nichts gehört. Zumindest eine automatische Absagemail sollte ein recruiter schon schicken können.
- Rückmeldungen schicken
- Daran zu zweifeln, ob man als potentieller Trainee Wert für das Unternehmen stiften kann, hinterlässt einen sehr schlechten Eindruck...
Ein zusätzliches interview mit einem bestehenden Entrepreneur in Residence/Gründer wäre hilfreich. Demnach bekommt man ein besseres Gefühl für die Arbeitsatmosphäre.
Durchaus ein Gespräch mit Mehrwert für mich als Bewerber. Was ich mir allerdings gewünscht hätte, wäre eine Information über die Dauer des Gesprächs. Persönlich hatte ich um die 30 Min. erwartet - seitens Hanse Ventures ging man von 60 Min. aus. Daher wäre meine Empfehlung dem Bewerber doch einfach mal einen Zeitlichen Rahmen für das Telefoninterview mitzugeben, um sich darauf entsprechend einzurichten.
Grundsätzlich ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch (wobei es sich um ein Telefoninterview und nicht um ein Bewerbungsgespräch handelt) - meine Motive/meine Motivation wurde(n) durch geschickte Fragetechniken seitens Hanse Ventures durchleuchtet. Teilweise wurde ich dabei auch mit Fragen konfrontiert, die ich mir selbst in der Form noch nicht gestellt hatte. Allerdings war mein Gesprächspartner dabei so geschickt, dass man sich niemals eingeengt fühlte, sondern vielmehr eine Gelegenheit hatte sich selbst nochmal zu reflektieren. Teilweise war mir nicht klar, worauf mein Gesprächspartner mit den Fragen hinaus will, war auf Nachfrage aber stets kooperativ und geduldig, sowie sehr bemüht andere Worte zu finden, bis das gemeinsame Verständnis wieder hergestellt war.
Es ging im Gespräch darum seinen eigenen Werdegang mit selbst gesetzten Akzenten zu erzählen. Es kamen ein paar Fragen, warum ich mich für meinen Werdegang entschieden habe oder welche Tätigkeiten mir besonders Spaß bringen.
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