Nette Kollegen und modernes Arbeitsumfeld für eine Bank
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kollegen, Gehalt, modernes Büro, Zusammenhalt im Team, Kantine
Verbesserungsvorschläge
Die Homeofficequote könnte flexibler und moderner gestaltet werden. Außerdem könnten Feedbackgespräche noch regelmäßiger und auch häufiger situativ erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Ich habe mich sehr schnell nach meinem Berufseinstieg wohlgefühlt. Verschiedene Kollegen (auch aus Nachbarteams) haben mir bei der Einarbeitung geholfen und unterstützt. In sehr stressigen Phasen geht es ab und zu etwas „rauer“ zu, das war jedoch nach meinem Empfinden in der überwiegenden Mehrzahl absolut im Rahmen und menschlich.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr auf Augenhöhe und per „Du“. Fast Ausnahmslos wird auch freundlich und respektvoll miteinander kommuniziert. Auch mal paar Jokes und gemeinsames Lachen ist vollkommen normal, da keiner sich zu ernst nimmt.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team war der Kollegenzusammenhalt immer erstklassig. Wir haben uns immer gegenseitig unterstützt, falls ein Teammitglied ausfiel oder Unterstützungsbedarf hatte. Das Feedback war immer ehrlich und konstruktiv.
Work-Life-Balance
Die Hanseatic Bank bietet flexible Arbeitszeiten an. Die Kernarbeitszeit beginnt meistens ab 9. Ich persönlich kam immer gerne etwas später, das war kein Problem. In bestimmten Phasen (Jahresabschluss, Quartalsabschluss) fallen durchaus für längere Zeit Überstunden an, die jedoch abgebummelt bzw. ausgezahlt werden können. Den Führungskräften ist das bewusst und es wird auch grundsätzlich drauf geachtet, dass die Überstunden nicht zu viel werden. Aufgrund einer teilweisen engen Personaldecke ist es jedoch manchmal nicht vermeidbar. Ich persönlich hatte mit den Überstunden jedoch eigentlich kein Problem. Außerdem gibt es die Möglichkeit für 40% Homeoffice. Das wurde zwar nicht streng überwacht, könnte aber meiner Meinung nach in der modernen Arbeitswelt ruhig noch flexibler gestaltet werden.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren immer sehr fair und freundlich mir gegenüber. In jährlichen Feedbackgesprächen gibt es die Möglichkeit des gegenseitigen Feedbacks.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren zwischen klassischen Reportingaufgaben aber auch Projekten bzw. Analyseaufgaben. Zu einem gewissen Grad war es möglich den Schwerpunkt nach den eigenen Interessen zu ändern.
Gleichberechtigung
Der Anteil von Frauen und Männern, jung und alt ist sehr ausgeglichen.
Arbeitsbedingungen
Das Office besteht bis auf für die Geschäftsführung aus einer Shared Desk Policy. Die Arbeitsplätze sind modern und mit zwei Bildschirmen ausgestattet. Jeder Mitarbeiter bekommt ein Arbeitslaptop. Außerdem gibt es eine Kantine und kostenloses Wasser und Kaffee.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist möglich einmal im Jahr einen bezahlten Social Day zu nehmen, um sich gesellschaftlich oder sozial zu engagieren. Das finde ich gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Gehalt war ich als Berufseinsteiger sehr zufrieden. Die Hanseatic Bank bezahlt nach dem Tarifvertrag für private Banken. Mehr als 20 Überstunden können ausbezahlt werden, wenn dies von dem Arbeitnehmer gewünscht wird. Die Auszahlung erfolgte mit einem Zuschlag von 25%. Wochenendarbeit, die ab und zu Finanzwesen vorkommt, wird am Samstag (zzgl. 50%) und am Sonntag (zzgl. 100%) ebenfalls vergütet. Darüberhinaus gibt es die Möglichkeit an dem Mitarbeiter Aktien Programm der Société General und Mitarbeiterrabatten der Otto Group zu profitieren. Außerdem stehen einem als Mitarbeiter VL Leistungen zu.
Karriere/Weiterbildung
In regelmäßigen Feedbackgesprächen kann man proaktiv auf die Führungskräfte zugehen und nach Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Bei mir wurden diese auch, weil sie im Interesse des Unternehmen waren, genehmigt.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Ex-Kollege oder Kollegin,
vielen Dank für das positive Feedback.
Viele Grüße