Ein auf und ab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, Sorgen ansprechen war nie ein Problem. Mal 10 Minuten mit Kollegen schnacken wurde nicht getadelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung gegen Null. Hat man arbeiten geschafft, wo alle dachten unmöglich in der Zeit, damit macht man keinen Gewinn, gab es höchstens mal von einer Person ein Danke und das auch nur, weil diese meinte, man bekommt ja sonnst keins.
Verbesserungsvorschläge
Nutzt den Tarifvertrag, Die Personalkosten steigen dann zwar massiv an, aber 90% der Probleme die nicht in die Chef-Etage getragen werden verschwinden. (Ist jetzt die Erfahrung)
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem viel Spaß und gute Laune. Allerdings lag das Thema Gehalt bei vielen immer in der Luft.
Kommunikation
Man musste schon fragen um etwas zu erfahren.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, aber diese halten zusammen
Work-Life-Balance
Überstunden sind gerne gesehen. Lieber unnötige Überstunden machen, obwohl man seine Arbeit auch in der regulären Zeit schaffen kann. Wurde jedenfalls von mir verlangt und mehrfach angesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein gutes Verhältnis gehabt
Interessante Aufgaben
Schaltschrankbau ist vom Prinzip grundsätzlich immer das gleiche, nur die Bauteile ändern sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt weit unter IG-Metall Tarifvertrag (vergleichbare Position im Tarifvertrag über 20% höher vergütet, EG6)
Image
Man hat sich immer quantitativ ein gutes Stück unter der Konkurenz gesehen und gefühlt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde nur für spezielle Personen angeboten, oder man müsste über Monate nerven um eine zu bekommen.