Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Barrierefrei
KinderbetreuungGleitzeit, Firmenwagennutzung, Essenszulage, extra Sozialleistungen, Vertrauensbasis, gemeinsame Veranstaltungen (Grillen etc.)
Familienfreundlich. Wenn du Kinder hast, gibt es immer Verständnis, wenn mal etwas ist.
Der außergewöhnliche Einsatz für den Nachwuchs bei Schulen und Auszubildenden
ich finde es gut so wie es ist
gerade auf den zwischenmenschlichen Bereich wird bei HPS sehr viel wert gelegt.
finde nichts
nichts gravierend
Die Kommunikation mit den unteren Rängen sollte besser sein.
Da fällt mir nichts ein.
Wertschätzung gegen Null. Hat man arbeiten geschafft, wo alle dachten unmöglich in der Zeit, damit macht man keinen Gewinn, gab es höchstens mal von einer Person ein Danke und das auch nur, weil diese meinte, man bekommt ja sonnst keins.
Organisatorisch ist in der Abstimmung zwischen den Abteilungen noch Luft nach oben.
weiterhin daran interessiert sein das Unternehmen zu optimieren. Daumen hoch.
Differenzierte Gehaltserhöhungen, kein Gießkannenprinzip!
Beim Gehalt und der Gleichberechtigung der Bezahlung und bei der Kommunikation gibt es erhebliches Verbesserungspotenzial.
Werde n schon in den ständigen Abteilungsmeetings besprochen.
Der am besten bewertete Faktor von Hanseatic Power Solutions ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr hoch, viele Benefits für Familie und Gesundheit
wird viel Wert drauf gesetzt
Hat einen ganz hohen Stellenwert!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hanseatic Power Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
eine größere Firma bietet bestimmt mehr weiterbildungen an, man wird aber auch nicht gänzlich vernachlässigt.
Geht nach Nase
Weiterbildung wurde nur für spezielle Personen angeboten, oder man müsste über Monate nerven um eine zu bekommen.
