Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Homeoffice
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubtGleitzeit, Firmenwagennutzung, Essenszulage, extra Sozialleistungen, Vertrauensbasis, gemeinsame Veranstaltungen (Grillen etc.)
Familienfreundlich. Wenn du Kinder hast, gibt es immer Verständnis, wenn mal etwas ist.
Der außergewöhnliche Einsatz für den Nachwuchs bei Schulen und Auszubildenden
ich finde es gut so wie es ist
gerade auf den zwischenmenschlichen Bereich wird bei HPS sehr viel wert gelegt.
finde nichts
nichts gravierend
Die Kommunikation mit den unteren Rängen sollte besser sein.
Da fällt mir nichts ein.
Wertschätzung gegen Null. Hat man arbeiten geschafft, wo alle dachten unmöglich in der Zeit, damit macht man keinen Gewinn, gab es höchstens mal von einer Person ein Danke und das auch nur, weil diese meinte, man bekommt ja sonnst keins.
Organisatorisch ist in der Abstimmung zwischen den Abteilungen noch Luft nach oben.
Differenzierte Gehaltserhöhungen, kein Gießkannenprinzip!
weiterhin daran interessiert sein das Unternehmen zu optimieren. Daumen hoch.
Werde n schon in den ständigen Abteilungsmeetings besprochen.
Fällt mir spontan nichts ein!
Der am besten bewertete Faktor von Hanseatic Power Solutions ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr hoch, viele Benefits für Familie und Gesundheit
wird viel Wert drauf gesetzt
Hat einen ganz hohen Stellenwert!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hanseatic Power Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
eine größere Firma bietet bestimmt mehr weiterbildungen an, man wird aber auch nicht gänzlich vernachlässigt.
Weiterbildung wurde nur für spezielle Personen angeboten, oder man müsste über Monate nerven um eine zu bekommen.
Geht nach Nase
