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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Die seit einigen Jahren immer schlechter werdende Atmosphäre und das Betriebsklima
Seht eure Angestellten als Menschen auf Augenhöhe und nicht als unterwürfige in einem Kastensystem. Das gilt vor allem für einzelne Weisungsbefugte.
Abgesehen von einigen wirklich netten Kollegen, regiert stupides Dienst nach Plan denken. Geredet wird nicht wirklich viel mit einander.
Einfach die Selbstdarstellung mit z. B. Google abgleichen.....
Bei 37 h Woche gibt es nicht wirklich viel zu meckern.
Da gibt es nichts zu meckern, Gehalt, Absicherung, Vorsorge sucht seines Gleichen. Leider eben auch auf Grund der vorgehenden Punkte, der einzige Grund zu bleiben. In diesem Punkt sind sich ausnahmsweise auch die meisten Kollegen mal einig.
Gibt es nicht, mit viel Glück evt. Mit seinem direktem Kollegen, ansonsten kocht jeder sein Süppchen
Da große Problem. Drück wird von oben nach unten weitergegeben. Wirklich Charakter und Führungsverhalten hat niemand,erst recht was Menschenführung angeht. Je nach Position nimmt sich jeder für wichtig,was auch den Ton im Umgang bestimmt, je nach Position in der Nahrungskette. Angefangen von fachlicher Inkompetenz bis menschlichem Fehlverhalten ist alles dabei. Im gesamten würde ich sagen, es existiert eine gewollte Klassengesellschaft. Diese hat sich allerdings erst in den letzten 15-20 Jahren gebildet und wird gefühlt jährlich schlechter.
Es ist alles da was man braucht, ist es das nicht, wird es besorgt. Das passt schon.
Nach dem Motto "Haben wir immer schon so gemacht" Neuerungen oder Verbesserungen sind nicht gern gesehen.wer Vorgaben oder Handlungsweisen kritisiert, wird von oben herab behandelt und ab da hat man es schwer. Besser raushalten, dann lebt man ruhiger.
Wie schon erwähnt, 2-3 Klassengesellschaft. Beginnt bei den Umgangsformen und zieht sich weiter in die Behandlung der Kollegen.
Abwechslung ist selten. Arbeitsabläufe immer monoton. Bedingt durch Arbeitsbereiche und Aufgabengebiet auch nachvollziehbar.
Das gesamte Team ist kompetent und es herrscht ein tollen Arbeitsklima. Bei Fragen wird einem immer geholfen.
Es gibt keine Gleitzeit, wobei jeder für sich entscheiden muss, ob dies schlecht ist. Gerne mehr Feedback Gespräche, sowohl mit langjährigen Mitarbeitern, als auch Azubis oder in der Probezeit. Dabei ist es wichtig, auch mal Klartext zu reden, auch auf die Gefahr hin, jemandem damit zu Nahe zu treten. Sachliche Kritik sollte immer möglich sei.
Flexiblere Arbeitszeiten wären super.
Hier treffen Kompetenz, Fachwissen und ein KLASSE Betriebsklima aufeinander.