3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man eine Nummer und Ansprechpartner in eine Stellenausschreibung erwähnt, sollten diese auch erreichbar sein.
In meinem Fall habe ich 2 Wochen keinen erreicht. Sowohl die Personalabteilung, Zentrale und auch die Niederlassung.
Personen mit Befugnissen für Bewerbungsgespräche einsetzen!
Gründe fürs Wechseln, Lebenslauf