Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hanselmann & Compagnie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als Neuling wird man sehr gut informiert und Onboarding ist gut.
Vergleichsweise mit anderen Beratungen angemessene Arbeitszeiten, teilweise sogar unter 50 Stunden pro Woche.
Bestimmt gibt es interessantere Projekte, wo man strategisch unterwegs ist. Meine Erfahrung als Werkstudent war stark im operativen Doing. Wenig "Brille von oben", mehr verlängerte Werkbank bei Kunden.
Super modernes Büro mit Snacks & Drinks, tolle Arbeitsplatz Ausstattung (Büromaterial, mind. 1 Bildschirm, Docking Station, Telefonbox, Besprechungsräume)