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Hansen 
Solingen 
Zimmereibedarf
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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Klar gegliederter Familienbetrieb mit Hierarchie.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sauberkeit und keine strenge Erfassung des Arbeitspensums.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Familienbetrieb. Man spürt die Kluft zwischen Chefetage incl. Außendienst und den "restlichen" Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr einbinden

Arbeitsatmosphäre

Chefetage , Außendienst und restliche Mitarbeiter sind gefächert positioniert.

Kommunikation

Ausbaufähig

Interessante Aufgaben

"Abwechslung" nur zur Hausmesse


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familiengeführtes Unternehmen mit festgelegten Strukturen und nicht immer zeitgemäße EDV.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Handwerkern genießt das Unternehmen einen guten Ruf. Fachkompetenz bis zur kleinsten Schraube. Viele Befestigungsmöglichkeiten außerhalb der Baumarktketten auch für Privatpersonen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alt eingefahrene Unternehmensstruktur mit gesetzter Hierarchie.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter öfters bei betriebsinternen Veränderungen einbinden.

Arbeitsatmosphäre

Durchschnitt

Image

Fur Dach-Decker und Zimmerer eine gute Anlaufstelle für Material. Im Bereich Befestigungstechnik gut aufgestellt.

Work-Life-Balance

Neutral

Karriere/Weiterbildung

Für AD ler gibt es viele Möglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmenleitung kümmert sich schon (Im Rahmen der neutralen Möglichkeit) um die Belange der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Zwei Klassengesellschaft: Außendienst Mitarbeiter werden gefördert. Das arbeitende Fußvolk mit "niedriger Bildung"wenig wert geschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Normal wie jeder Mitarbeiter im Hause.

Vorgesetztenverhalten

Lagerleitung i.O. , Chefetage lässt spüren, wer das sagen hat .

Arbeitsbedingungen

Durchschnitt

Kommunikation

Notwendige Belange werden den Mitarbeitern mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Keine Probleme

Interessante Aufgaben

Bis auf die jährliche Hausmesse nicht vorhanden.

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bekanntes solides Handelshaus

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienbetrieb mit persönlicher Atmosphäre, die Mitarbeiter werden wertgeschätzt, Verbesserungsvorschäge werden geprüft und wenn gut auch umgesetzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

k.A.

Verbesserungsvorschläge

k.A.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familienbetrieb mit Herz und Kompetenz

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

familiäre Atmosphäre, ich werde als Mensch gesehen und respektiert,


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Josef Hansen GmbH & Co. KG

1,8
Hat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hansen Solingen Zimmereibedarf durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hansen Solingen Zimmereibedarf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hansen Solingen Zimmereibedarf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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