Mangelnde Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts Gutes finden…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterzufriedenhalt/Teamgedanke wird nicht gefördert, nur Aussenwirkung hat Priorität.
Verbesserungsvorschläge
Ursachenforschung um Unruhe und Fluktuation in den Griff zu bekommen. Auf Mitarbeiter eingehen, Zusammenhalt fördern.
Arbeitsatmosphäre
Kühl und distanziert, Türen zu, jeder ist sich selbst der nächste und versucht nur zu überleben.
Kommunikation
Nur das nötigste wird kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Lästereien und Flurfunk an der Tagesordnung, neue Kollegen werden nicht integriert, lückenhafte Einarbeitung, dadurch keine Chance Aufgabengebiet schnell zu beherrschen und eigenständig zu sein, anschwärzen bei Vorgesetzten, dadurch hohe Fluktuation und große Unruhe im Team, Grüppchenbildung durch alt Eingesessene, nur die vor Ort gelernt haben, werden akzeptiert. Als Externer wird es sehr schwer.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice in Corona Zeit zu ertragen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht vorhanden, da sich nicht für MA interessiert. Nur nach oben wird gebuckelt. Keine Anstalten, Situation für neue Mitarbeiter zu verbessern. Frei werdende Stellen werden einfach immer wieder neu mit Externen besetzt, ohne das die Ursache der vorherigen Fluktuation ergründet oder verbessert wird. Personal wird geschunden und gemobbt bis zur eigenständigen Kündigung. Kein Interesse an MA vorhanden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben interessiert, reicht aber auf Dauer nicht aus, um MA in Verwaltung zu halten. Schlechtes Klima/Führung überwiegt. Hält kein Mensch auf Dauer aus.