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Ist Ok, jeder muss wissen, ob er zu den Konditionen arbeiten will oder nicht. Lehnt sich an den TVöD an und liegt daher nicht im unmittelbaren Bereich des Arbeitgebers. Allerdings werden keine, aber auch keine Zugeständnisse in irgendeiner Form gemacht, welche nicht gesetzlich oder tarifvertraglich vorgesehen sind. Auf Ausnahmesituationen oder besondere Lagen (wie bsp. Corona) wird entweder nur äußerst träge oder auch garnicht reagiert. Hauptsache das Image nach Außen stimmt, eigenes Personal ist da nur Mittel zum Zweck.