Nicht alles Chrom was glänzt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karriere Chancen sind absoluter Nasenfaktor und Väterleswirtschaft!
Kommunikation
Gibt gerade die Infos die man geben muss. Auf Nachfrage wird sehr gerne ausgewichen!
Gehalt/Sozialleistungen
Die unteren Lohngruppen werden klein gehalten und mit Arbeit zu gepackt. Oben wird dann der Rahm abgeschöpft!
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre offene und konstruktive Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit den Karrierechancen, der Kommunikation und der Gehaltsstruktur nicht zufrieden sind. Wir wissen, wie wichtig diese Themen für die Zufriedenheit am Arbeitsplatz sind, und nehmen Ihr Feedback sehr ernst.
Hinsichtlich der Lohngestaltung möchten wir betonen, dass wir bei Hansgrohe den ERA-Tarifvertrag anwenden, der eine objektive Eingruppierung der Arbeitsaufgaben sicherstellt. Uns ist es ein Anliegen, dass die Vergütung fair und transparent erfolgt. Falls es in Ihrem Fall Unklarheiten gibt, laden wir Sie ein, dies im Detail zu besprechen.
Gerne können Sie sich direkt an Herrn Christian Kosch (christian.kosch@hansgrohe.com, +49 783651-3007) wenden, der Ihnen bei Fragen zur Karriereentwicklung oder zur ERA-Eingruppierung zur Verfügung steht. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen daran arbeiten, Ihre Erfahrungen bei Hansgrohe zu verbessern. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen.
Ihr Hansgrohe SE Personalteam