Basierend auf Daten aus 112 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hansgrohe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 279 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
112 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr ehrliches und selbstreflektiertes Umfeld mit minimalem Potential, um Abstimmungsschleifen zu reduzieren.
Das beste Kollegium, das ich jemals erlebt habe. Alle ziehen an einem Strang, um ein übergeordnetes Ziel zu erreichen. Es haben sich auch privat einige Freundschaften entwickelt.
Es gibt überhaupt keine Diskussion über Homeoffice, Urlaub oder auch Fehlzeiten durch Krankheit oder wenn private Termine anstehen.
Alle Vorgesetzten, mit denen ich zu tun hatte, sind sehr kollegial und auf Augenhöhe.
Es gibt sehr viele spannende Aufgaben, die über das Daily Business hinausgehen. Gegenseitige Unterstützung und gegenseitiges Einbeziehen in Prozesse führen zu einer sehr abwechslungsreichen Aufgabenvielfalt.
Tolle Büros mit schönen Besprechungsräumen mit tollen Kollegen.