Schreckliches Arbeitsklima mit übertariflicher Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Produkte und Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima Weiterbildungsmöglichkeiten
Verhalten von Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Sehr guten Mitarbeiter die Weiterbildung fördern.
Intern weiter in verschiedenen Abteilungen rein schauen was da eigentlich so abgeht.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist dort Schrecklich. Jeder der Mitarbeiter versucht dort den anderen bei der Führungskraft dran zubekommen. So etwas bisher noch nie erlebt. Es gibt Ausnahmen aber der größte Teil versucht sich dadurch einen Vorteil zu erkaufen, um etwa Aufzusteigen oder eine bessere Leistungsbewertung zu erhalten.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert dort ebenso nicht. Nicht mit den Mitarbeitern und auch nicht mit Führungskräfte. Kennt ihr das Gefühl, ihr wisst 100 prozentig ihr seid im Recht dennoch wird euch dort unrecht gegeben. Es werden jeweils die bevorzugt die schon ewig in der Firma arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon auf der Arbeitsatmosphäre erwähnt. Der Kollegen Zusammenhalt ist grauenhaft. Die Firma macht aus den Menschen die dort Arbeiten Schlechte Menschen. Die anderen bei jeglicher Kleinigkeit bei der Führungskraft verpfeifen.
Work-Life-Balance
Der Urlaub muss schon bis spätestens Februar eingereicht werden. Was jedoch die Führungskräfte Jahr für Jahr vermasseln. Wieso wird der Urlaub so früh gefordert, wenn dann im Sommer aufeinmal alles auf dem Kopf steht weil jeder an den Selben Tagen den Urlaub genehmigt bekommen. Und dann unschuldige dafür bluten müssen und ihr genehmigter Urlaub den annulliert wird. Überzeit geht ziemlich schnell hoch. Jedoch wenn man erwartet einen Tag mit Gleitzeit frei zu bekommen, obwohl man 2-3 mal im Monat Sonderschichten fährt ist hier fehl am Platz. UNNGENEHMIGT!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bevorzugen nur Mitarbeiter die schon lange dort Arbeiten. Es haben sich auch dort schon „Clans“ gegründet mit Mitarbeitern und Vorgesetzten. Gerechtigkeit gibt es dort nicht.
Ehrlichkeit bringt einem dort auch nichts. Natürlich kann ich nicht von allen Abteilungen so sprechen. Jedoch höre ich ständig aus Bekanntenkreisen in verschiedenen Abteilungen die meinten bei Ihnen sei es noch schlimmer was ich mir aber kaum vorstellen kann.
Interessante Aufgaben
Es gibt dort auch interessante Aufgaben, diese erhalten aber nur Mitarbeiter die sich mit der Führungskraft gut verstehen oder sich schon Privat kannten.
Gleichberechtigung
Hansgrohe Gleichberechtigung = 0
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit Mitarbeitern allgemein ist dort Grauenhaft. Mit Älteren Menschen kann ich das leider nicht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind dort hervorragend. Alles neu und Hightech was man sich nur vorstellen kann. Wenn das Arbeitsklima nur noch stimmen würde dann wäre es für jedermann die Perfekte Firma
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist sehr Nachhaltig und wächst rasant. Dadurch wird auch oft nach Ideen und Vorschlägen gefragt um diese ideal Umzusetzen und dadurch Kosten zu sparen oder eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu gewinnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ist Top und wird übertariflich bezahlt. Urlaubsgeld, Sonderzahlungen, Prämie, VWL, Jobticket und Arbeitsschuhe werden vom Arbeitgeber bezahlt.
Image
Das Image ist für die Käuferwelt ziemlich gut. Im Umfeld hört man nur gutes über die Produkte von Hansgrohe. Die Mitarbeiter intern erzählen aber ständig anderes. Das Arbeitsklima ist miserabel.
Karriere/Weiterbildung
Es heißt wer sehr gut ist wird gefördert. Wer gut ist kann sich auf eigene Kosten weiterbilden.
Die Führungskräfte wollen leider aber Sehr gute Mitarbeiter nur in der Abteilung die Sie tätig sind drin behalten. In den meisten Abteilungen gibts deswegen kaum Weiterbildungsmöglichkeiten.