Toller Arbeitgeber mit vielen positiven Punkten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- ausgesprochen gutes Gehalt
- Aufstiegschancen
- kostenloser Wasserspender
- klimatisierter Pausenraum
- sympathische und offene Vorgesetzte (auch die Vorstände), die eigentlich immer ein offenes Ohr haben
- Krebsvorsorge durch die Siemens Betriebskrankenkasse
- kostenloses WLAN
- bezuschusste Kantine
- Überstundenkonto (Gleitzeit)
- 2. Überstundenkonto
- 3. Überstundenkonto (für frühere Rente)
- Arbeitnehmerfinanzierte Altersvorsorge (von AG bezuschusst)
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Parksituation ist wohl das "größte Übel", wobei das auch Meckern auf hohem Niveau ist
- teilweise werden Informationen erst sehr kurzfristig mitgeteilt
Somit also äußerst nebensächliche und marginale Nachteile.
Verbesserungsvorschläge
- Die Parksituation am Standort Logistikzentrum Offenburg sollte erweitert werden
- bei internen Stellenausschreibungen die entsprechend zu erwartende EG (Einstieg) ergänzen
- Förderungen zur (persönlichen/fachlichen) Weiterbildung der MA ausbauen
- Informationsfluss teilweise noch etwas transparenter und "flüssiger" gestalten
- Verbesserungspotenzialen noch mehr Gehör schenken (VVs zügiger bearbeiten bzw. bearbeiten lassen)
Arbeitsatmosphäre
Mit den meisten Mitarbeitern kommt man super aus - auch abteilungsübergreifend.
Kommunikation
Kommt natürlich sehr auf den/die direkten Vorgesetzten und Kollegen an. Ich habe hier sehr positive Erfahrungen gemacht und empfinde die Kommunikation in aller Regel als sehr offen, respektvoll und angenehm.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Erfahrung nach ist dieser sehr positiv. Man kommt gerne zur Arbeit und mag die Kollegen.
Work-Life-Balance
Es wird sehr drauf geachtet, Möglichkeiten zu eröffnen und Kompromisse zu finden, damit private Belange und Unternehmensinteressen in ein gutes Verhältnis gebracht werden können.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe sowohl meinen direkten Vorgesetzten als auch die gesamte Führungsetage als menschliche, sympathische und offenherzige Menschen wahrgenommen. Ein respektvoller Umgang ist hier wirklich immer geboten und meist sind auch kleine Scherze drin.
Interessante Aufgaben
Für mich persönlich sehr interessant, da ich Tätigkeiten übernehmen kann und darf, die mich charakterlich und arbeitstechnisch fordern und gleichzeitig fördern. Dadurch kann man auch an seinen Aufgaben wachsen und sein persönliches Potenzial voll ausschöpfen.
Gleichberechtigung
Diversifikation und Toleranz wird im Unternehmen als sehr wichtig angesehen. Entsprechend dessen, findet man Menschen unterschiedlicher Herkunft und verschiedener religiöser Ansichten im ganzen Unternehmen. Auch zwischen den Geschlechtern wird kein Unterschied gemacht, es herrscht generell ein respektvoller und toleranter Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Menschen werden geschätzt und respektiert. Man kann sich Ratschläge einholen und von ihrer Erfahrung profitieren. Auch wird besondere Rücksicht auf die Kollegen im fortgeschrittenen Alter genommen.
Arbeitsbedingungen
Trotz kleinerer, noch zu optimierender Maßnahmen, wird sehr darauf geachtet, bei entsprechenden Möglichkeiten sowie einer guten Begründung für die jeweilige Optimierung, eine solche durchzusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist sehr gewünscht, alles „grüner“ zu gestalten. Möglichkeiten gibt es dafür auch einige. Es wird versucht, alles in die Richtung umzusetzen, sofern die Möglichkeiten dazu gegeben sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wirklich gut.
Entsprechend des IG Metall Manteltarifvertrags.
Einstieg als Logistikmitarbeiter bei EG 2.
Zusätzlich zum Grundgehalt bekommt man entsprechend der Arbeitszeiten bei Schichten die jeweiligen Schichtzulagen und eine Leistungszulage entsprechend der Beurteilung der Führungskraft nach den ersten drei Monaten.
Durch diese Faktoren und die zusätzlichen Vorteile des Tarifvertrags (regelmäßige Tariferhöhungen + Sonderzahlungen) wird das Gehalt umso attraktiver.
Image
Hansgrohe hat nach außen ein sehr positives Image. Beim Großteil der Mitarbeiter wird das Unternehmen auch intern sehr geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird in einem dem Unternehmen möglichen Rahmen gefördert. Die Möglichkeiten könnten hierbei aber noch etwas ausgebaut werden, um die eigenen MA mehr voran zu bringen.
Eine interne Karriere lässt sich definitiv gut meistern. Man muss dafür allerdings Initative ergreifen und sich engagieren. Ist man dazu bereit und zeigt, dass man es ernst nimmt, wird man bei Hansgrohe auch entsprechend gefördert.