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Bewertung

Gute Praktikumsstelle im Marketing

4,5
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hansgrohe Deutschland Vertriebs GmbH in Schiltach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gute Zusatzleistungen für Werkstudenten: Jobticket, Studentenwohnheim, Studentenstammtisch nach der Arbeit, Onboarding-Veranstaltung, interne Vorträge, ein Praktikantenausflug
- wirklich gutes Essen in der Kantine mit angemessenen Preisen
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice teilweise möglich
- tägliche 15min Frühstückspause
- "du" Miteinander & "Familiärer Umgang"
- Ich habe in meiner Abteilung einen Betreuer & es gibt einen generellen Praktikantenbetreuer
- Sportangebot, viele verschiedene eLearnings
- gute Zuganbindung
- Weihnachtsfeier & Weihnachtsgeschenk

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Parkplatzsituation! Bereits morgens um 7.30 Uhr findet man schlecht einen Parkplatz. Vor dem Gebäude sind die Parkplätze sehr schnell voll & es gibt einfach zu wenig Parkplätze.

Verbesserungsvorschläge

Parkplatzsituation bitte dringend verbessern

Arbeitsatmosphäre

Es wird gelobt, man fühlt sich wohl & hält zusammen

Kommunikation

Gute Kommunikation im Unternehmen & in der Abteilung

Kollegenzusammenhalt

- Netter Umgang mit den Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr nette Vorgesetzte, guter Umgang mit den Kollegen

Interessante Aufgaben

- Viele verschiedene Aufgaben, man lernt viel dazu

Arbeitsbedingungen

- Computer ist in Ordnung, Räume ausreichend ausgestattet, viele Besprechungsräume

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Macht viel für die Umwelt, sowohl intern als auch extern

Gehalt/Sozialleistungen

- Angemessenes Gehalt für Stundenzahl & Aufgaben (Ausnahme Dezember)
- Gleitzeit möglich

Image

- Außerhalb sehr gutes Image! Wurde schon oftmals darauf angesprochen, dass Hansgrohe ja ein so guter Arbeitgeber ist
- Im Unternehmen ebenfalls gutes Image

Karriere/Weiterbildung

- man darf zu internen Vorträgen
- viele wirklich gute & interessante eLearnings


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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