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Hansgrohe 
SE
Bewertung

Guter und stabiler Arbeitgeber in der Region

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hansgrohe SE in Schiltach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz und nach wie vor guter Arbeitgeber inkl. Bezahlung und Sozialleistungen im Kinzigtal. Das ist keine Selbstverständlichkeit!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit dem rasanten Wachstum 2022 geht es am Ende nur um die Zahlen und das wird auf den Köpfen der Mitarbeiter ausgetragen.

Letzes Jahr trennt man sich von 150 Mitarbeitern, dieses Jahr waren Zwischenzeitlich 70 Stellenausschreibungen ausgeschrieben, das hätte man auch anders planen/lösen können.

Verbesserungsvorschläge

Bisschen mehr Wertschätzung mit Kleinigkeiten würde der Belegschaft gut tun, z.B Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, die man nicht privat bezahlen muss.

Arbeitsatmosphäre

Manche Führungskräfte sollten nochmals im Bereich Führung geschult werden. Umgang mit Mitarbeitern nicht immer korrekt.

Kommunikation

Viele Infos in der Hansgrohe eigenen App. In "schlechten Zeiten" werden viel mehr Infos als Video rausgegeben, das würde ich mir auch im Normalbetrieb wünschen.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Bereich funktioniert das sehr gut!

Work-Life-Balance

In unserem Bereich sehr gut. Flexibles Arbeiten durch Home Office ist sehr viel wert!

Vorgesetztenverhalten

Wie schon oben erwähnt muss man bei einigen Führungskräften hinterfragen ob sie sich mit dem Thema "Führung von Mitarbeitern" auseinander gesetzt haben.

Interessante Aufgaben

In unserem Bereich sehr vielfältigebund interessante Aufgabe

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nur vom sehen und hören beurteilen dass es wohl gut ist.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsungebung, IT Ausrüstung ist auch super zum Arbeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma probiert viel in diesem Bereich zu machen. Viele gute Punkte für die Umwelt. Z.B Kinzig Clean up

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltstechnisch meiner Meinung nach gut, es ist natürlich als Mitarbeiter einfacher, wenn die Firmataifgebunden ist. Auch Sozialleistungen wie z.B der T-Zug für alle Mitarbeiter ist eine Wertschätzung dem Personal gegenüber.

Karriere/Weiterbildung

Gut, man kann als Mitarbeiter viele Wege einschlagen und wird unterstützt.


Gleichberechtigung

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