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Hansmann 
PR 
Brunnthaler 
& 
Geisler 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hansmann PR Brunnthaler & Geisler die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hansmann PR Brunnthaler & Geisler
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hansmann PR Brunnthaler & Geisler
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    56%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Ich schätze besonders den freundschaftlichen, beinahe familiären Umgang unter den Kollegen sowie mit den Vorgesetzten. Außerdem: coole Weihnachtsfeiern und Teamevents. Lecker das monatliche Agentur-Frühstück. Gute Balance zwischen Bürotagen und Homeoffice, auch bei Teilzeit.

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5,0
Kommunikation

Es herrscht ein sehr gutes und freundschaftliches Betriebsklima, geprägt von Kommunikation auf Augenhöhe.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist prima. Viele von ihnen arbeiten bereits seit Jahren zusammen, was zu einem fast schon familiären Umgang und einem ausgeprägten Teamspirit führt. Ich habe mich von Anfang an sehr wohl.

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5,0
Work-Life-Balance

Sehrt entgegenkommend, wenn es um flexible Arbeitszeiten geht, auf die einzelnen Bedürfnisse der Mitarbeiter wird Rücksicht genommen. Insbesondere auf die familiäre Situation. Gesunde Work-Life-Balance.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt, auf Augenhöhe. Verständnisvoll.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Technisch gut verbunden im Home Office (praktisch alle Termine finden zumindest hybrid statt) und gleichzeitig gerne auch zum Austausch im zentral gelegenen, hellen Büro - Sonnenterrasse inklusive.

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