Ausbaufähig, mehr zulassen, Eigeninitiative zulassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Netzwerk Pflegend Beschäftigte,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Eigeninitiative der Führungskräfte wahrnehmen, kein Homeoffice, keine Fortbildung (Bildungsurlaub)
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice, Fortbildungsmöglichkeiten genehmigen, Messebesuch um sich örtlich zu informieren,
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr.
Anhand des Karrieremodells wurden gerade aktuelle Ideen besprochen und auch bereits u.a. durch Fach- und Führungskräfteentwicklungsprogramme umgesetzt.
Gerne würden wir Ihre konkreten Wünsche und Möglichkeiten, sich weiter zu entwicklen, persönlich besprechen. Dazu schlagen wir 2 Möglichkeiten vor.
1.) Sie sprechen es in dem regelmäßig durchgeführten Mitarbeitergespräch direkt bei Ihrem Vorgesetzen an, oder....
2.) Sie sprechen direkt mit uns als HR (Personalabteilung).
Wir wissen, dass den Themen „Flexible Arbeitszeit“ und „Work-Life-Balance“ eine große Bedeutung zukommt und sind immer bemüht, hier Modelle zu erarbeiten, die den Bedürfnissen aller Beteiligten entsprechen.
Über konkrete Umsetzungsvorschläge und Ideen freuen wir uns, in einem der oben angebotenen Gespräche gemeinsam zu erörtern.
TIPP: ....oder Sie reichen einen Verbesserungsvorschlag ein, ....und sichern sich evtl. noch ein Prämie. :-)