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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,2
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

unhanseatischer Umgang und miserable Kommunikation

1,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hapag-Lloyd Kreuzfahrten GmbH als Purchase beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sollten erstmal selbst intern wissen, wo die Reise hingeht. Eine e-Mail mit einem Einzeiler zum Stand der Dinge wäre sehr wünschenswert gewesen im Prozess. Die Zeit dafür hat jeder und das hat etwas mit Respekt gegenüber MENSCHEN (Bewerber, die sich für ein Unternehmen interessieren) zu tun.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihr Feedback.
Es tut uns Leid, dass bei Ihnen dieser Eindruck entstanden ist und wir bieten Ihnen gerne an, sich mit Josip Kunkic (Referent Recruiting und Personalmarketing, Tel. +49 40 3001-2647) auszutauschen.

Beste Grüße
Josip Kunkic
HR Management

Kleingeistig, stark eingeschränkte Denkweise

1,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hapag-Lloyd Kreuzfahrten GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Management austauschen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Keine Antwort - telefonische Nachfrage führte zu nichts, sehr unflexibel

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hapag-Lloyd Kreuzfahrten GmbH beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/-r Bewerber/-in,

es tut uns Leid, dass bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, Ihre Nachfrage zum Stand Ihrer Bewerbung sei ergebnislos geblieben.
Gerne biete ich Ihnen an, sich mit mir zu Ihrem Anliegen auszutauschen (sina.falcke@hlag.com / +49 40 3001-2541).

Mit freundlichem Gruß

Sina Falcke
(HR Talent Sourcing)

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