Gute Benefits neben dem eigentlichen Job, allerdings kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits und Wandlungsfähigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden keine Zukunftsperspektiven für young Talents gegeben.
Viele junge Talente werden vergrault und ar***kriechen gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Interne Talente mehr fördern und diese auch zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Durchweg positiv allerdings auch sehr abteilungsabhängig
Kommunikation
Aufgrund der Größe geht man in der Flut der Informationen oft unter und wirklich Relevantes bekommt man nicht oder zu spät mit.
Kollegenzusammenhalt
Nach bisheriger Erfahrung sehr stark.
Allerdings auch abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
Mit 3+2 Regelung (3Büro 2HO) sehr gut.
Hier wird es aber auch in jeder Abteilung anders gelebt, so daß auch deutlich mehr HO möglich ist aber auch weniger.
Vorgesetztenverhalten
Bisher positiv. Allerdings wird hier "Ja" sagen meist bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Durchaus möglich, allerdings muss man sich selbst drum kümmern und stark hinterher gehen un interessante Projekte zu erhalten.
Tägliche Arbeit aufgrund der vielen kleinen Abteilungen oft repititiv.
Arbeitsbedingungen
Headquarter am Ballindamm stark in die Jahre gekommen. Es gibt neue Büros allerdings wird ein Umbau aller Büros noch Jahre/Jahrzente dauern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Benefits wie Jobrad, Kantine, Motarbeiterangebote.
Gehalt ist durchaus Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildungsprograme für unteres Management, allerdings bringt der Abschluss keinerlei Benefits bei internen Bewerbungen.
Teilnehmerzahl der Fortbildung jedes Jahr zu hoch, so daß es kein Alleinstellungsmerkmal ist und man so lediglich von einen Pool in den nächsten springt.