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HAPEKO 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Selbst 1 Stern zu viel

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das moderne Büro in zentraler Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- die unkoordiniert wirkende, lückenhafte Einarbeitung durch den Standortleiter (was auch den Kunden gegenüber nicht fair ist), es wird sich nicht an den Einarbeitungsplan gehalten

- fehlende Unterstützung

- die wenigen Feedbackgespräche

- die hohe Fluktuation in Frankfurt & Mannheim

- fingierte Probezeitverlängerung durch überraschende Kündigung kurz vor Probezeitende mit Kündigungsfristverlängerung

- unüblich ausgeweitete Homeoffice
Regelung, welche gerade der Einarbeitung und Eingliederung neuer Mitarbeiter überhaupt gar nicht förderlich ist

Verbesserungsvorschläge

Bei der Wahl des Standortleiters künftig darauf achten, dass dieser motiviert ist, öfter vor Ort ist, eine Einarbeitung nach Plan macht, regelmäßige Feedbackgespräche führt, Mitarbeiter aufbaut statt diese lieber zu entlassen, neue einzustellen und diese wieder zu entlassen. Zudem, dass die Geschäftsführung auf Kritik reagiert und künftig auf die angebrachten Kritikpunkte achtet, damit nicht noch mehr Personen Hapeko als kürzere Station im Lebenslauf stehen haben, die man dann bereut..

Arbeitsatmosphäre

Es hat keine Arbeitsatmosphäre geherrscht, da die Mehrzahl der Kollegen grundsätzlich im Homeoffice waren. Der Standortleiter war ebenfalls grundsätzlich im Homeoffice und nur sehr selten vor Ort anzutreffen. Kenne ich so nicht!

Kommunikation

Kommunikation hat kaum stattgefunden.
Feedback Gespräche gab es auch so gut wie keine. Man hatte den Eindruck, dass diese von der Vorgesetztenseite auch nicht gewünscht waren, dafür hätte man sich Zeit nehmen müssen und statt zuhause im Büro sein müssen. Auch im Rahmen der Einarbeitung hat die Kommunikation gefehlt- scheint ein bekanntes Problem zu sein und hohe Fluktuation am Standort Frankfurt und Mannheim spricht für sich.

Kollegenzusammenhalt

Es gab nette und weniger nette Kollegen.
Grundsätzlich hat man nicht viel von den Kollegen mitbekommen, da die meisten durch Homeoffice eher selten im Büro waren und wenn, dann waren die Türen der Büros grundsätzlich geschlossen.

Vorgesetztenverhalten

Der Standortleiter ist selbst kaum im Büro. Feedback Gespräche gab es so gut wie keine. Zwei Tage vor Ende der Probezeit Kündigung mit Kündigungsfristverlängerung, mit Aussicht dass die Kündigung „zerrissen“ wird, wenn die neuen und extrem hoch gesteckten Ziele in kurzer Zeit erreicht werden.
Auf angebrachte Kritik reagieren die Geschäftsführer leider auch nicht.
Die Angestellten scheinen leider nicht so einen hohen Stellenwert zu haben. Die vielen Kündigungen durch den Standortleiter nimmt man scheinbar einfach hin ohne zu hinterfragen. Hohe Fluktuation.

Meinem „Nachfolger“ wurde auch gegen Ende der Probezeit gekündigt, ob man aus meiner Kritik gelernt hat, bleibt also leider zweifelhaft.

Interessante Aufgaben

Personalberatung an sich ist spannend-ich würde aber definitiv aus genannten Gründen empfehlen die Tätigkeit eher bei der Konkurrenz durchzuführen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Kollegen waren eher älter, weshalb man denken sollte der Umgang sei gut. Dass man jedoch seitens Hapeko einer sehr netten und engagierten älteren Kollegin (Ende 50) gekündigt hat, finde ich leider sehr bedenklich!

Gehalt/Sozialleistungen

Woanders gibt es durchaus bessere Konditionen. Hier finde ich das Fixgehalt sehr niedrig, muss auch erstmal wieder durch Provisionen reingeholt werden. Von besonderen Sozialleistungen habe ich nichts mitbekommen.

Image

nach Außen hui, nach Innen….eher nicht so

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Arbeitgeber-Kommentar

Arne Kaiser, Geschäftsführer
Arne KaiserGeschäftsführer

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

in deiner Bewertung scheint viel Frustration und Enttäuschung mitzuschwingen. Und während deiner Zeit bei HAPEKO gab es keine Möglichkeit, dies zu deiner Zufriedenheit zu äußern? Auch nicht gegenüber der Geschäftsführung – wir haben nicht reagiert?
Das finde ich schade, denn ich hätte lieber persönlich mit dir darüber gesprochen als jetzt, mehrere Monate, nachdem sich unsere Wege getrennt haben, über diese Plattform.

Bitte melde dich bei mir für einen diskreten und vertraulichen Austausch zu den von dir genannten Themen, falls du daran Interesse hast. Denn hier, im „Antwort“-Feld, werden wir dazu nicht Stellung nehmen.
Ich würde mich freuen, von dir zu hören (015114305533 oder kaiser@hapeko.de).

Herzliche Grüße
Arne Kaiser

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