Basierend auf Daten aus 142 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HAPEKO Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 284 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
142 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es kann jederzeit offen kommuniziert werden.
Das definiert jeder für sich anders - für mich optimal.
Sehr wertschätzend! Ich habe es selten erlebt, dass Führungskräfte so offen, aufgeschlossen, empathisch und kritikfähig sind.
Immer interessant, da es um Menschen geht.
Herzlich, offen und freundlich! Gut gelaunt in die Woche starten? Im Büro in Hamburg erwartet einen immer gute Laune :).