Kaum Entwicklungspotential für Mitarbeiter. Hohe Fluktuation der Azubis.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen. Sehr guter Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter nicht nur als Kostenfaktor sehen. Schließlich ist es der Mitarbeiter die Schlüßelfigur, die den Kunden überzeugt Firma Happe zu vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen sind top. Den Führungskräften fehlt die Fähigkeit zum führen. Teilweise grenzt es asozialem Verhalten.
Kommunikation
Es passiert kaum was, was tatsächlich auch kommuniziert werden soll.
Work-Life-Balance
Die 10 h - Regel ein Fremdwort. Unbezahlte Überstunden werden als selbstverständlich gesehen. Zitat " Sei froh, dass Du ein Job hast."
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft. Den Führungskräften fehlt die Fähigkeit zum führen. Teilweise grenzt es asozialem Verhalten.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle Aufgaben gibt es kaum.
Gleichberechtigung
Es gibt Frauentoiletten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird der soziale Aspekt berücksichtigt. Vielleicht weil es sonst zu teuer ist.
Arbeitsbedingungen
Sehr viel Potential nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Potential nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterdurschnittlich.
Image
neutral
Karriere/Weiterbildung
kaum Entwicklungspotential