Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Happich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine transparente Kommunikation, Probleme werden ewig diskutiert und nicht (niemals) gelöst
Arbeitskollegen sind sich auf Grund der mangelnden erfahrenen Führungskräfte unsicher. Null Zusammenhalt.
Chef ist nicht vorhanden. Kommt um 9.00 Uhr geht um 18.00 Uhr.
Dazwischen passiert nichts.
Löcher in die Luft gucken. Nase bohren und Eier schaukeln. Flusen aus der Tastatur friemeln.
Alles ALT, Strukturen, Organisation, Planung, Maschinen sind 50 Jahre alt, es wird nie in neue (normale) Industrie investiert