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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Happy Beton die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Bewährtes wiederholen oder Sachorientiert arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
leider nicht vorhanden. Wenn es mehr Aufgaben bedeutet, wird sich erst einmal bei der Führung beschwert. Die Führung ermahnt dich, auch wenn das Problem von der Führung geschaffen wird und in Zukunft weiter so umgesetzt wird. Dann wird man ermahnt, dass man es ohne Absprache weitergetragen hat.
Homeoffice wird von der Führungsebene als freier Tag gesehen, wenn man überhaupt einen nach Beantragung erhält
Leider sehr mies. Nach einer ein wöchigen Einarbeitung, wird verlangt, dass man alles kann und wird als unfähig gesehen, wenn dies nicht der Fall ist
Interessant ja, leider viel zu viel. Meine Position wurde vorher von 2 Personen ausgefüllt, die nach einer dritten gefragt haben. Beide sind aber bereits gegangen, bevor ich angefangen habe, sodass nicht einmal eine Übergabe stattgefunden hat
Da sollte jeder vor seiner Tür kehren.
selbst nach Bitte eines Gespräches passiert erstmal eine Zeit lang nichts